隴南市2015年引進高校教師面試筆試工作實施方案
根據(jù)《隴南市2015年人才引進辦法》、《隴南市2015年人才引進公告》等有關(guān)文件精神，為確保今年引進高校教師面試、筆試工作順利進行，特制定如下實施方案：
一、指導思想
貫徹落實市委、市政府《隴南市2015年人才引進辦法》精神，遵循“凡進必考”的原則，通過公開、公平、公正考試，引進緊缺優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，保障學校教學、科研工作正常進行，促進高等教育事業(yè)進一步發(fā)展。
二、基本原則
面試、筆試工作堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在市人才引進工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由隴南市教育局負責統(tǒng)一實施，在隴南師專設立考點組織面試、筆試工作。
三、面試筆試對象
�。ㄒ唬﹫罂记闆r。全市引進高校教師計劃26名，報考共21人，經(jīng)審查，符合條件19人，其中研究生17人、本科生2人；
食品加工與安全1人，土木工程1人，法 律2人，歷史文獻學1人，動物營養(yǎng)與飼料科學3人，臨床獸醫(yī)學1人，機械制造及自動化1人，會計學1人，音樂學（鋼琴方向）3人，生物化學與分子生物學2人，森林培育1人，自動化（電力電站方向）1人，舞蹈學1人。
�。ǘ┛紙鲈O置。根據(jù)報考人數(shù)和專業(yè)情況，在隴南師專設面試考場2個、筆試考場1個。
四、面試筆試內(nèi)容
食品加工與安全：面試內(nèi)容為《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與檢測技術(shù)》課程相關(guān)章節(jié)；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
土木工程：面試內(nèi)容為《工程力學》課程；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
法 律：面試內(nèi)容為《民法》課程相關(guān)章節(jié)；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
歷史文獻學：面試內(nèi)容為《中國歷史要籍介紹及選讀》課程相關(guān)章節(jié)；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
動物營養(yǎng)與飼料科學：面試內(nèi)容為《動物營養(yǎng)技術(shù)》課程相關(guān)章節(jié)；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
臨床獸醫(yī)學：面試內(nèi)容為《動物外產(chǎn)科技術(shù)》課程相關(guān)章節(jié)；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
機械制造及自動化：面試內(nèi)容為《工程制圖及CAD》課程相關(guān)章節(jié)；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
會計學：面試內(nèi)容為《會計學基礎(chǔ)》課程相關(guān)章節(jié)；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
音樂學（鋼琴方向）：面試內(nèi)容為《鋼琴》課程相關(guān)章節(jié)，專業(yè)基本功展示；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
生物化學與分子生物學：面試內(nèi)容為《食品生物化學》課程相關(guān)章節(jié)；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
森林培育：面試內(nèi)容為《園林苗木繁育技術(shù)》課程相關(guān)章節(jié)；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
自動化（電力電站方向）：面試內(nèi)容為《變配電所二次部分》課程相關(guān)章節(jié)；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
舞蹈學：面試內(nèi)容為《舞蹈》課程相關(guān)章節(jié)，專業(yè)基本功展示；筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
五、面試筆試時間及地點
“ 面試通知書”和“筆試準考證”由隴南師專統(tǒng)一在隴南市教育局人事科領(lǐng)取，報考人員憑身份證于2015年10月23日（星期五）在隴南師專人事處領(lǐng)取。面試時間為2015年10月24日（星期六），筆試時間為2015年10月25日（星期日）上午9：00—11：30 。面試、筆試考點均設在隴南師專。
六、面試筆試機構(gòu)及職責
�。ㄒ唬┟嬖嚬P試考點。
主 任：張 宏
副主任：劉先春 張建輝 王勝青
職 責：組織實施面試、筆試工作；培訓評委和工作人員，安排工作任務，宣布組織紀律，明確具體要求；負責面試、筆試各工作機構(gòu)之間的溝通和協(xié)調(diào)；監(jiān)督、檢查各機構(gòu)工作人員履職情況；及時處理面試、筆試中出現(xiàn)的各種問題；處理面試、筆試違紀人員。
�。ǘ┟嬖嚈C構(gòu)：
1、面試組。設立面試組共2個，其中每個面試組由7名評委和各1名記分員、計時員組成。評委從市教育局和學校相關(guān)專業(yè)人員中抽調(diào)，其他工作人員在學校職工中遴選。
評委職責：認真學習面試有關(guān)規(guī)定，熟練掌握面試有關(guān)要求；組織實施面試工作；對面試情況給予客觀公正的評價，并依據(jù)面試標準評定面試對象得分。
記分員職責：收集各評委《面試評分表》，并正確記錄在《面試成績統(tǒng)計表》上；按面試規(guī)定，在計算面試成績時分別去掉一個最高分和一個最低分，計算面試對象平均成績；面試對象簽字確認。
計時員職責：正確把握面試時間；每位面試對象說課時間不超過20分鐘，面試結(jié)束前5分鐘提醒面試人員“面試時間還有5分鐘”。
2、紀檢組：市教育局2人，隴南師專2人。
職 責：全面檢查面試準備工作；檢查相關(guān)工作人員執(zhí)行面試工作紀律及規(guī)則情況；制止和糾正各種不符合面試工作規(guī)定的行為；協(xié)助考點主任處理面試工作中出現(xiàn)的違紀問題。
3、考務組：市教育局1人，隴南師專2人。
職 責:負責面試教室準備工作；組織面試人員抽簽，確
定面試順序；負責面試全程攝像；掌握面試時間及鐘聲信號；準備各類表格及考務其它工作。
聯(lián)絡員職責：協(xié)調(diào)解決面試教室出現(xiàn)的各種問題；查驗面試人員準考證、面試通知單，核對面試順序；組織面試人員在候考室等候和進入面試教室，協(xié)助有關(guān)工作人員維持候考室秩序，對出現(xiàn)的問題及時向考點辦公室反映。
候考室管理員：2人。
職 責:負責布置本組候試室；負責在本組候試室集中面試對象，并點名清理面試人員，在計時員、計分員協(xié)助下組織面試人員抽簽，確定面試順序；維持面試教室及周圍秩序，確保面試工作正常、有序、高效進行。
備課室管理員：2人。
職 責：給面試對象抽取備課題目；負責面試對象備課監(jiān)考；面試對象完成備課任務后復印說課教案。
4、后勤組： 2人。
職 責：準備面試工作所需用品；負責開水供應及課桌調(diào)配、衛(wèi)生工作；負責后勤保障工作；負責醫(yī)務工作。
5、保衛(wèi)組：1人。
職 責：負責面試期間的封閉管理；負責門衛(wèi)管理和組織
面試人員有序進入考點；負責面試考點執(zhí)勤，阻止無關(guān)人員進入考點；辦理面試考點交辦的其他工作。