報名結束后，由市教育局、市人力資源和社會保障局組織專班進行資格審查，報經市公開招聘教師工作領導小組審定后，對合格人選予以公示。各招聘崗位職數與通過資格審查人數比例原則上應達到1：3，達不到1：3的，不得低于1：2，否則，于筆試前核減或取消相應職位招聘計劃�！�
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考試分筆試和面試。筆試、面試分別按40%、60%的比例折算計入考試綜合成績。單項計分和綜合計分均采取四舍五入后保留兩位小數的方式進行。
1、筆試
筆試考試時間120分鐘，采用閉卷方式進行�？忌鷳{身份證、準考證參加筆試，領取準考證時間和地點，以宜都市教育局等網站公告為準。
筆試卷面滿分100分，命題比重為綜合知識40%、學科專業(yè)知識60%。其中：綜合知識命題涵蓋政治、經濟、法律、時事、教育學與心理學、教師職業(yè)道德等方面的內容；學科專業(yè)知識命題范圍主要為相應招聘職位學科知識內容。
本次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、面試
根據考生筆試成績，原則上按照各招聘崗位職數1：3的比例確定面試對象(最后一名成績并列者同時進入面試)，達不到1：3的，按不低于1：2的比例確定面試對象，否則，于面試前核減或取消相應職位招聘計劃。
面試主要考察考生綜合素養(yǎng)和職業(yè)技能，面試方案另行制定并以宜都市教育局等網站公告為準。
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面試結束后，根據考生考試綜合成績從高到低排序，按各招聘崗位職數1:1的比例確定體檢對象。按1：1比例確定體檢對象出現綜合成績并列情形的，以考生筆試成績較高者確定為體檢對象，若筆試成績仍相同，以筆試中學科專業(yè)知識部分得分較高者確定為體檢對象，若仍出現相同情形的，則加試筆試取筆試成績較高者確定為體檢對象。
面試時若出現因有考生放棄面試權利等原因，而導致實際參加面試考生與招聘職位職數比為1:1或低于1:1的情形，該職位實際參加面試的考生面試成績須達到其他職位所有體檢對象面試成績的最低分，方可確定為該職位體檢對象。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。出現體檢棄權或體檢不合格情形的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢考生名單及相關事宜以宜都市教育局等網站公告為準。
（五）考核
體檢結束后，對體檢合格人員進行考核。考核主要對考生進行資格復審，出現不符合招聘條件的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
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經考試、體檢、考核合格的考生，由市公開招聘教師工作領導小組研究確定擬聘用人員，并向社會公示。公示期間有異議并查證核實為不符合招聘條件者，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。
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公示期結束后，未發(fā)現有影響聘用問題的，報經市公開招聘教師工作領導小組審定并按規(guī)定程序辦理相關聘用審批手續(xù)后，與用人單位簽訂聘用合同，服務期限不低于五年。其中：兩個體育教師職位分別屬于不同的用人單位，由該職位擬聘人員綜合成績較高者優(yōu)先選崗。
聘用人員屬全額事業(yè)編制的，按調動或人才引進方式辦理相關人事手續(xù)，原編制性質保持不變；其他人員實行事業(yè)編制編內聘用管理，其工資、“五險一金”等待遇與教育單位同類人員政策一致。所需經費按有關政策規(guī)定納入市財政預算。
對不按時到崗的，取消其聘用資格，按規(guī)定依次遞補。
四、有關事項
本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網站公告，請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。招考期間，請考生務必保持所填報的移動電話24小時暢通，以備聯(lián)系。
招聘信息發(fā)布官方網站：
宜都市人民政府門戶網：http:/www.yidu.gov.cn/。
宜都市人力資源和社會保障局網：http://rsj.yidu.gov.cn/。
宜都市教育局網：http://www.ydjy.com/。
招聘工作過程中的相關信息主要通過宜都市教育局網站發(fā)布。
監(jiān)督舉報電話：
0717－4843845（宜都市監(jiān)察局信訪室）
0717－4830538（宜都市教育局紀檢監(jiān)察室）
垂詢電話（法定節(jié)假日除外）：
0717－4823132（宜都市教育局教師管理科）
附件：宜都市2015年公開招聘高中階段學校教師報名登記表.rar
宜都市公開招聘中小學教師領導小組辦公室
2015年9月10日