根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))精神，經(jīng)批準(zhǔn)，2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。

一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

詳見(jiàn)附表1《河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校公開(kāi)招聘崗位表》。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，自覺(jué)遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)，具有較高的思想政治覺(jué)悟，職業(yè)素養(yǎng)好，具有良好的職業(yè)道德，為人誠(chéng)實(shí)正直，敬業(yè)愛(ài)崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

2.具備教師的基本素質(zhì)，能適應(yīng)學(xué)校教學(xué)、科研和管理工作要求;普通話好，言談舉止文明、高雅，能為人師表;能夠遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，能夠完成學(xué)校分配的工作任務(wù)。

3.國(guó)民教育系列普通全日制本科以上畢業(yè)并取得學(xué)士及以學(xué)位(包括2012年應(yīng)屆畢業(yè)生)，第一學(xué)歷為普通全日制本科，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求相同。

4.年齡在30周歲(含30周歲)以下(1981年9月1日以后出生)，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5.其它不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘組織

本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，由河南省供銷合作總社和河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校共同組織。學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校人事部。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省供銷合作總社(www.hncoop.com)、河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)站(www.lyjjxx.com)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。發(fā)布時(shí)間為 2012年3月10日至2012年3月18日

(二)組織報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2012 年3月13日—— 3月18日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有報(bào)名材料在報(bào)名日期截止之前一次性發(fā)送到j(luò)jxxrsb@163.com郵箱，并在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘崗位或編號(hào)。

聯(lián) 系 人： 楚曉霞 張娜

聯(lián)系電話：0379-60698020(辦)手機(jī)13525907711

聯(lián)系地址：河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校人事科，郵政編碼：471002。

2. 報(bào)名需提交的材料

(1)《河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附表2);表格可從河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省供銷合作總社網(wǎng)站(www.hncoop.com)和學(xué)校網(wǎng)站(www.lyjjxx.com.)下載。

(2)詳盡真實(shí)的自薦材料電子版(包括身份證及各類證書(shū)、成績(jī)單等彩色掃描件)。

(3)近期彩色免冠證件照和全身生活照片各1份(數(shù)碼照片，不小于300K)。

(三)資格初審

1.學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，對(duì)符合崗位條件要求的，在學(xué)校網(wǎng)站上于3 月21日前通知參加筆試人員名單。

2. 應(yīng)聘人員到學(xué)校參加筆試時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)親筆填寫(xiě)報(bào)名表，提交個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、實(shí)踐能力證書(shū)、論文論著、科研成果證書(shū)、研究生成績(jī)單等原件，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核后退還給本人。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)筆試(總分為100分)

筆試總成績(jī)?yōu)?00分，由省供銷社統(tǒng)一組織。筆試實(shí)行閉卷考試，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和與教師崗位相關(guān)的知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試時(shí)間在學(xué)校網(wǎng)站通知。

根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試入圍人選及面試時(shí)間在學(xué)校網(wǎng)站通知。

(五)面試

面試按下列步驟進(jìn)行：

面試總成績(jī)?yōu)?00分，按試講、答辯各占50%計(jì)算。面試在省供銷社指導(dǎo)下，由學(xué)校實(shí)施。面試時(shí)間和面試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。

1.試講：采取講授或說(shuō)課形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者作為教師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)潛能、邏輯思維和歸納概括能力以及板書(shū)等。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間(20——30分鐘)內(nèi)根據(jù)指定的教材章節(jié)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授或說(shuō)課。

2.答辯：在試講結(jié)束后，在河南省供銷合作總社人事教育處指導(dǎo)下，專家組圍繞試講內(nèi)容及相關(guān)問(wèn)題向應(yīng)聘者提問(wèn)，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間(10分鐘)內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、社會(huì)適應(yīng)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通能力、儀態(tài)風(fēng)貌和綜合素質(zhì)等，了解其特長(zhǎng)、專長(zhǎng)、對(duì)教師職業(yè)的了解、對(duì)待教學(xué)工作的態(tài)度等。主要通過(guò)應(yīng)聘者自我推介、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)展示等方式進(jìn)行。

3.實(shí)操

需加試實(shí)際操作技能考核的專業(yè)技術(shù)崗位(見(jiàn)附表1)由專家組組織進(jìn)行實(shí)操考核。

需要加試實(shí)操的專業(yè)技術(shù)崗位，其試講、答辯、實(shí)操成績(jī)所占比例分別為40%、30%、30%。其面試總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+答辯成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×30%。

其他專業(yè)的面試總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%。

(六)體檢、考察及公示

根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)，按各崗位擬聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢和考察的人選名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。參加體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布，如果某一崗位出現(xiàn)體檢不合格或放棄者，從高分到低分，依次遞補(bǔ)，考察不合格者，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況，經(jīng)學(xué)校提出聘用意見(jiàn)并報(bào)河南省供銷合作總社、省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，將擬聘用名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省供銷合作總社網(wǎng)站(www.hncoop.com)和學(xué)校網(wǎng)站(www.lyjjxx.com.)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用和待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期限為一年，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省供銷合作總社審核同意并向河南省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，取消其聘用資格。

本次招聘，要求在報(bào)名結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)完成。

咨詢電話：省供銷合作總社人事處 0371—65957126

監(jiān)督電話：省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371—69690289

附表：1.河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校公開(kāi)招聘崗位表

2.河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

河南省供銷合作總社

二〇一二年三月九日

附表1：

河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校公開(kāi)招聘崗位表