1．筆試時(shí)間和具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，在指定網(wǎng)站發(fā)布。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證，缺少證件原件的不得參加考試。
2．筆試內(nèi)容主要包括公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各50分，總分為100分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3．成績(jī)查詢：筆試成績(jī)可登錄蒸湘區(qū)教育文化體育信息網(wǎng)查詢，考生如對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)，可在成績(jī)公布3個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)核。（申請(qǐng)咨詢電話：8887686）
（五）資格復(fù)審
招聘筆試工作結(jié)束后，由區(qū)公開招聘(選聘)教師領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對(duì)筆試通過(guò)者進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿考試招聘(選聘)工作全過(guò)程，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（六）面試
1．面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》，在指定網(wǎng)站發(fā)布。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證，缺少證件原件的不得參加考試。
2．面試內(nèi)容及評(píng)分：
面試以試教的方式進(jìn)行，備課、上課時(shí)間各為15分鐘，主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、教學(xué)基本功、專業(yè)技能、課堂駕馭能力和組織能力、對(duì)教材的處理能力、新課程理念，總分100分，當(dāng)場(chǎng)亮分。幼兒園、音、體、美特長(zhǎng)展示時(shí)間為5-10分鐘，計(jì)入綜合評(píng)分。面試成績(jī)采取當(dāng)場(chǎng)亮分。
（七）體檢和考察
1．體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)，參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人自負(fù)。若出現(xiàn)放棄體檢和體檢不合格者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位或?qū)W科人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)（選聘人員按面試成績(jī)）由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（各崗位各學(xué)科遞補(bǔ)只一次）。
2．體檢合格者即為考察對(duì)象,由考察組對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，取消擬招聘(選聘)資格,從報(bào)考同一個(gè)崗位或?qū)W科人員中根據(jù)綜合成績(jī)(選聘人員按面試成績(jī))由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，各崗位各學(xué)科遞補(bǔ)只一次。
考察對(duì)象有下列情形之一者不予聘用：
1．受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2．組織或參與非法組織的；
3．近三年內(nèi)受到過(guò)警告以上黨紀(jì)處分的或記過(guò)以上政紀(jì)處分的；
4．在道德方面存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)的；
5．違反計(jì)劃生育政策的；
6．正在接受審查尚未結(jié)案的；
7．身份證與檔案年齡不相符合的；
8．已在編在崗的原編制所在單位不同意招聘(選聘)的；
9．有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。
（八）公示與聘用
考察合格人員即為擬招聘(選聘)人員，擬招聘(選聘)人員名單在指定網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日,公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，經(jīng)區(qū)公開招聘(選聘)教師領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用人員。
招聘人員一經(jīng)聘用，定向分配至所申報(bào)崗位，試用期一年，簽訂聘用合同，試用期間發(fā)給試用期工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，再按規(guī)定辦理正式進(jìn)編手續(xù)，在所聘用的單位服務(wù)期限不低于5年。選聘人員考察、公示合格后即可按規(guī)定辦理正式進(jìn)編手續(xù)。所有選聘人員由區(qū)教育文化體育局統(tǒng)一分配到呆鷹嶺鎮(zhèn)和雨母山鄉(xiāng)轄屬學(xué)校,服務(wù)期限不低于3年。
擬聘人員必須服從分配，如不服從分配的，視為放棄聘用，不再增補(bǔ)聘用人員。
六、招聘(選聘)紀(jì)律
（一）本次招聘(選聘)工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘(選聘)有關(guān)的各類舉報(bào)(監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委:8887686)。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2．在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
3．其他違反公開招聘(選聘)有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）實(shí)行回避制度：
區(qū)招聘(選聘)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘(選聘)工作人員在招聘(選聘)工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。
未盡事宜，由蒸湘區(qū)公開招聘(選聘)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋、決定。
蒸湘區(qū)公開招聘(選聘)教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月31日
附件請(qǐng)下載：
附件1：蒸湘區(qū)公開招聘教師崗位及計(jì)劃情況表.doc
附件2：蒸湘區(qū)公開選聘骨干小學(xué)教師崗位及計(jì)劃情況表.rar