根據(jù)嘉善縣教育局善教人（2012）21號《嘉善縣教育局關于做好2012年義務教育學校招聘新教師雙向選擇工作的通知》精神，嘉善縣楓南小學2012學年招聘新教師雙向選擇工作堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等
、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘。具體辦法如下：
一、組織領導
學校成立招聘工作領導小組和考核小組負責此次新教師的專業(yè)知識及教育教學業(yè)務能力的考核考評。
二、招聘學科及人數(shù)
小學語文1（2人）、小學數(shù)學1（1人）、小學科學（1人）。
三、應聘對象及條件
符合符合嘉善縣教育局《嘉善縣2012年義務教育學校教師招聘簡章》（善教人〔2012〕7號）的文件和善教人（2012）21號《嘉善 縣教育局關于做好2012年義務教育學校招聘新教師雙向選擇工作的通知》精神的要求。
四、招聘考核工作安排
（一）報名時間：2012年3月2日——5日（雙休日不辦理），截止時間2012年3月5日16時整，逾期不受。
（二）報名地點：楓南小學校長室。
（三）考核內(nèi)容
1．面試（100分），占總分的40%。
（1） 時間：2012年3月7日；
（2）內(nèi)容：與教育教學有關；
（3）方法：以抽簽方式抽題在規(guī)定時間內(nèi)作答，主要考察應聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應變能力及儀態(tài)舉止。
2．課堂教學（100分），占總分的40%。
（1）授課時間：2012年3月7日
（2）授課節(jié)數(shù)：1節(jié)課
（3）授課內(nèi)容：由考核小組指定內(nèi)容，考核應聘者的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果等作出評價。
（4）考核方法：
a. 授課順序：以抽簽方式確定授課順序；
b. 備課：授課前1個小時抽簽確定授課課題，并當場備課；
c. 教學考核：由教學考核小組進行聽課考核并打分。
3.技能（100分），占總分的20%。
根據(jù)學科專業(yè)特點考核應聘者的專業(yè)技能。
五、確定初步人選
1.領導小組根據(jù)學校公布的所需新引進教師各學科職數(shù)，結(jié)合面試成績、教學考核成績和技能考核成績，根據(jù)教育局考核結(jié)果50％和本次學校考核成績占50％計算考核總分，擇優(yōu)錄用，確定擬錄用意向，并報縣教育局人事科審核。
2．從高分到低分依次確定并公示初步候選人。
六、錄用
1．在公示后沒有異議的情況下，由領導小組公布確定被錄用人選。
2．由校長與被錄用教師簽訂聘任合同。
3．報教育局審批。
七、其它
1．招聘工作自始至終接受廣大教師群眾的監(jiān)督。
2．參加招聘的工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，違反者將視情節(jié)輕重給予嚴肅處理或報上級主管部門進行處理。舉報電話：0573－－84711056
嘉善縣楓南小學
2012年3月1日