�。ㄒ唬┕P試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1．筆試時間和地點。筆試時間：2015年8月14日，考生按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
2．筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，內(nèi)容以招聘崗位相關學科專業(yè)知識為主，筆試不指定復習教材，不委托任何機構組織培訓。
（二）筆試成績計算
筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選，不足2倍時按實際人數(shù)進入面試,筆試成績占總成績的40%。
�。ㄈ┕P試成績公布
筆試成績在姑蘇教育網(wǎng)（http://gsedu.xxcn.net）上公布。
六、面試
（一）面試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1.面試時間。進入面試人員詳見姑蘇教育網(wǎng)�？忌凑展锰K教育網(wǎng)上規(guī)定的時間和地點參加面試。
2.面試的形式和內(nèi)容：面試以說課為主，講一節(jié)與應聘專業(yè)相一致的微型課，另設專業(yè)技能考核。
（二）面試成績計算
面試成績的計算。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。面試成績占招聘考試總成績的60%，總成績相同的，取面試成績高者。
（三）面試成績公示
面試成績和招聘考試總成績在姑蘇教育網(wǎng)（http://gsedu.xxcn.net）上公示三天。
七、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費用由應聘人員自理。
八、考察和資格復查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查�？疾旌唾Y格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補，招聘單位也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在姑蘇教育網(wǎng)（http://gsedu.xxcn.net）上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-69136831。
十一、本簡章由姑蘇區(qū)教育和體育局、姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-68728015（區(qū)教體局）、67232867（區(qū)人社局）。
蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局
蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局
2015年7月27日
附件2：2015年暑期姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位公開招聘體育教師職位簡介表.xls