考試采用面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分。
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)：請(qǐng)及時(shí)查看濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站面試通知（濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)址：www.jctp.gov.cn/ ）。
（二）面試程序：面試過程每人準(zhǔn)備5分鐘，面試5分鐘。面試成績(jī)?cè)诒緧徫幻嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:1的比例依次等額組織考核體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按第二次面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。在考核體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢考核人員名單。
五、考核體檢
考核體檢工作由高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。
（一） 體檢。體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢
標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘任。除特殊情況經(jīng)社會(huì)事務(wù)局同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考核�？己烁鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
六、公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢均合格的擬聘用人員，經(jīng)組織審核后，在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由社會(huì)事務(wù)局提出聘用意見，經(jīng)高新區(qū)組織人事部門同意后，簽訂聘用合同。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
七、待遇
月工資2550元，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
八、考試?yán)U費(fèi)
本次考試不收取任何費(fèi)用。
九、其他
本次招聘非在編教師，不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
聯(lián) 系 人：姜漢明 梁紅雯 孟凡生
咨詢電話： 0531-88871196或88871583
附件1：2015年濟(jì)南高新區(qū)公開招聘非在編教師崗位匯總表
附件2：2015年濟(jì)南高新區(qū)公開招聘非在編教師報(bào)名登記表
附件3：誠信承諾書
附件4：任教證明（模板）
附件5：報(bào)考證明（模板）
濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局
2015年7月24日
附件1：2015年濟(jì)南高新區(qū)公開招聘非在編教師崗位匯總表
附件2：2015年濟(jì)南高新區(qū)公開招聘非在編教師報(bào)名登記表.rar