1、報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料：《陽(yáng)信縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表》、《陽(yáng)信縣教師招考報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》（須本人簽名）和兩張近期1寸免冠彩色照片（與報(bào)名時(shí)上傳照片同底版并在背面清楚注明姓名），本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證，同時(shí)提交從國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份；在職人員報(bào)考的，提交單位出具的同意報(bào)考證明信（證明信須加蓋單位公章且單位主要負(fù)責(zé)人和出具人簽字。如開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的證明信確有困難的，在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察前2天提供）。

以上人員的學(xué)歷學(xué)位證和戶口簿須在2015年7月29日前取得。

2、報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料：“三支一扶”大學(xué)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)所在縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生需出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；組織部門選派的到村任職大學(xué)生需出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。報(bào)考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵需提供應(yīng)征入伍批準(zhǔn)書、退伍證，退役時(shí)間以退伍證簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。

3、已婚人員須提供由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生辦出具，且經(jīng)陽(yáng)信縣衛(wèi)生與計(jì)劃生育局審核的無(wú)違犯計(jì)劃生育政策證明；非陽(yáng)信縣已婚考生須提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)計(jì)部門出具且經(jīng)陽(yáng)信縣衛(wèi)生與計(jì)劃生育局審核的無(wú)違犯計(jì)劃生育政策證明。

以上材料均須提交原件及復(fù)印件1件。

提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以上材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只實(shí)行一次。遞補(bǔ)人員名單在陽(yáng)信縣教育體育局網(wǎng)站（http://www.sdyxedu.com或教育內(nèi)網(wǎng)http://211.86.117.2）公布。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

六、面試

1、面試日期、地點(diǎn)及費(fèi)用：資格審查合格的考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)《面試通知書》。無(wú)筆試準(zhǔn)考證者不得領(lǐng)取《面試通知書》，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的均視為自動(dòng)放棄。

2、面試內(nèi)容：普通中小學(xué)崗位采用高中一年級(jí)現(xiàn)行必修教材；職業(yè)中專專業(yè)教師崗位均為職專教材;學(xué)前教育崗位為幼兒園大班教材;體育教練崗位僅限于中學(xué)足球、羽毛球和柔道知識(shí)；特殊教育崗位為聾童學(xué)校小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文教材。

3、面試方式、計(jì)分辦法：面試說(shuō)課前備課時(shí)間40 分鐘，面試說(shuō)課時(shí)間10 分鐘，面試說(shuō)課成績(jī)滿分為100 分。面試教材由招聘主管部門統(tǒng)一提供。成績(jī)?cè)诿拷M崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。

七、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高到低進(jìn)行排序。總成績(jī)并列者依次按照筆試成績(jī)高、學(xué)歷高、中共黨員、年齡小的次序排序。

根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位計(jì)劃，從高分到低分等額（1:1）確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員，因缺考、棄考或其他原因造成招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，進(jìn)入考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于其他達(dá)到1:3比例職位進(jìn)入考核范圍人員的最低成績(jī)。面試成績(jī)低于60分（滿分100分）的考生，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。

報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在陽(yáng)信縣教育體育局網(wǎng)站（http://www.sdyxedu.com或教育內(nèi)網(wǎng)http://211.86.117.2）公布。

八、考察體檢

考察和體檢工作由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門組織實(shí)施。對(duì)進(jìn)入考察范圍人員，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢一般在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書中公布。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢僅限一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視作放棄體檢。

報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的、有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。

因考察、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

九、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在陽(yáng)信縣教育體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議后，同一崗位按總成績(jī)從高到低由考生進(jìn)行選崗，選崗具體時(shí)間在陽(yáng)信教育體育局網(wǎng)站公布。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的報(bào)考人員，將由濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

十、其他

1、報(bào)考人員及相關(guān)人員在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、選崗等環(huán)節(jié)中有無(wú)理取鬧、干擾工作秩序和工作程序、侮辱、謾罵工作人員等不道德行為，一律核定為道德不合格，不予報(bào)名或聘用。

2、報(bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)自行及時(shí)通過(guò)陽(yáng)信教育體育局網(wǎng)站（http://www.sdyxedu.com或教育內(nèi)網(wǎng)http://211.86.117.2）了解教師招考信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由陽(yáng)信縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 陽(yáng)信縣教育體育局               8223907

監(jiān)督電話： 陽(yáng)信縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室   8232118

                陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局    8260218

附件：

1、 陽(yáng)信縣2015年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表

2、陽(yáng)信縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表.rar

3、報(bào)考陽(yáng)信縣教師招聘誠(chéng)信承諾書.rar

陽(yáng)信縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室    陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局 

陽(yáng)信縣教育體育局 

二〇一五年七月二十三日