玉林市玉州區(qū)2015年公開招聘八中、萬秀小學教師公告
發(fā)布時間：2015-06-19文章來源：訪問次數(shù)：588次
玉林市玉州區(qū)第八初級中學（以下簡稱“玉州區(qū)八中”）和玉州區(qū)萬秀小學是玉州區(qū)教育局下屬的公辦學�！，F(xiàn)擬面向廣西區(qū)（玉州區(qū)除外）公開招聘專任教師45名，其中八中35名，萬秀小學10名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）玉州區(qū)八中（35名）
1.語文教師8名、2.數(shù)學教師4名、3.英語教師6名
4.政治教師3名、5.歷史教師2名、6.地理教師2名
7.生物教師2名、8.美術教師1名、9.音樂教師1名
10.體育教師2名、11.物理教師2名、12.化學教師2名
（二）玉州區(qū)萬秀小學（10名）
1.語文教師5名、2.數(shù)學教師3名、3.音樂教師1名
4.體育教師1名
二、招聘資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，服從組織安排，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。
2.具有正常履行崗位職責所需的工作能力和身體條件，具有良好的心理素質。
（二）玉州區(qū)八中的崗位招聘條件：
1.廣西區(qū)(不含玉州區(qū))現(xiàn)在編在崗的初中教師。
2.年齡：40周歲以下（1975年6月30日后出生）。
3.文化程度：具有國民教育大學本科及以上學歷，且全日制學歷（第一學歷）必須是普通高校全日制大學�？萍耙陨蠈W歷。
4.專業(yè)：報考音樂、美術、體育學科教師的，全日制教育學歷必須是大學�？萍耙陨蠈趯I(yè)畢業(yè)（師范類或非師范類均可）；報考其它學科教師的，全日制教育（第一學歷）須是師范類對口專業(yè)畢業(yè)。
5.從教年限：須從事與報考崗位相應學科的一線教學工作累計滿5年以上。
6.教師資格：具備與報考崗位相對應學科的中學教師資格。
（三）玉州區(qū)萬秀小學的崗位招聘條件
1．廣西區(qū)(不含玉州區(qū))現(xiàn)在編在崗的小學教師。
2．年齡：35周歲以下（1980年6月30日后出生）。
3.文化程度和專業(yè)：具有普通高校全日制大學�？萍耙陨蠈W歷。報考音樂、體育學科教師的必須是對口專業(yè)畢業(yè)（師范類或非師范類均可）；報考其它學科教師的必須是相應的師范類對口專業(yè)畢業(yè)。
4.從教年限：須從事與報考崗位相應學科的一線教學工作累計滿5年以上。
5.教師資格：具備與報考崗位相對應學科的中小學教師資格。
（四）放寬條件
符合以下條件的可以放寬條件：
1.放寬條件的人員范圍：現(xiàn)任校級領導；地市級以上名師（骨干教師）、優(yōu)秀教師（班主任）、十佳教師（班主任）；自治區(qū)特級教師。
2.放寬條件資格：年齡可以放寬至45周歲（1970年6月30日后出生），全日制學歷（第一學歷）放寬為中師畢業(yè)。
三、招聘程序
（一）報名
1.玉林市內的教師報名
（1）報名方式：現(xiàn)場報名
（2）報名時間：2015年7月9-10日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受報名。
（3）報名地點：玉州區(qū)人力資源和社會保障局一樓
地址：玉林市人民中路407號（7路公交車工業(yè)品市場站）
（4）報名時需提供的材料：
①報名表。在玉林人事人才網（http://www.rsrc.net）下載《2015年玉林市玉州區(qū)八中（萬秀小學）公開招聘教師報名表》，提前填好個人相關信息并用A4紙打印一式一份；
②本人近期標準1寸紅底免冠正面彩色照片3張；
③居民身份證、教師資格證、學歷畢業(yè)證（包括全日制和在職教育）、學位證、專業(yè)技術職稱資格證等原件和復印件一份；
④符合加分條件的榮譽（獲獎）證書原件和復印件一份；
⑤學校領導任職文件復印件一份（須由發(fā)文單位在復印件上加蓋公章）及學校出具的現(xiàn)任學校領導證明。
2.玉林市以外的教師：
（1）在7月10日前把報名表（須手寫簽名）掃描（或拍照片）發(fā)至：yzrsg2809060@163.com
（2）在7月10日前（以郵戳時間為準）把報名所需材料復印件（含報名表）郵寄到報名組。郵寄地址：玉林市玉州教育局人事股（玉林市玉州路1號）郵政編碼：537000。
（3）在7月15日前（面試前兩天）持報名所需資料的原件到玉州區(qū)人力資源和社會保障局一樓。地址：玉林市人民中路407號（7路公交車工業(yè)品市場站）。
3.其他事項：
（1）每人只能報考一個崗位。報名與面試使用的證件必須一致。
（2）報名需經所在學校及當?shù)兀ǹh、市、區(qū)）教育行政部門同意，在報名表上簽署意見并加蓋公章。
（3）報名表上《誠信承諾書》本人簽名欄，事先不能簽名（玉林市以外的除外），待材料審核后在報名現(xiàn)場簽字承諾。
（4）加分材料需在報名現(xiàn)場提供，逾期無效，責任自負。
（5）對報名人數(shù)達不到1:3的學科崗位，相應減少招聘職數(shù)，少于3人的取消該學科的招聘。
（6）獲評為自治區(qū)特級教師、自治區(qū)優(yōu)秀教師（班主任）、地市級名師（骨干教師）、地市級十佳教師（班主任、校長）的，不需參加面試，按面試滿分計算直接進入專業(yè)能力測評，同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）面試
面試內容：主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場應變能力及儀態(tài)儀表等幾方面的表現(xiàn)。
（三）專業(yè)能力測評
1.專業(yè)能力測評比例：根據(jù)面試成績從高分到低分，分崗位按公開招聘錄用名額1:3確定專業(yè)能力測評人選。比例內末位面試對象的面試成績并列時，同時確定為專業(yè)能力測評人選。
2.專業(yè)能力測評內容：主要考評應聘者的教學基本素養(yǎng)和基本技能等。專業(yè)能力測評使用玉林市現(xiàn)行教材版本。
(四)加分條件
符合下列條件的給予加分：
（榮譽及獎項需是近五年內所獲得，即2010年6月至2015年7月10日止，以榮譽證、獲獎證的日期為準）
1.獲得中學高級（或小中高）教師專業(yè)技術職稱資格者加15分。
2.現(xiàn)任校級領導加2分，學校中層領導加1分。
3.自治區(qū)特級教師加20分。
4.獲優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者稱號的，自治區(qū)級以上加15分，市級加10分，縣區(qū)級加1分。獲名師、骨干教師、十佳教師（班主任、校長）稱號的，地市級加15分，縣區(qū)級加3分。（榮譽須由政府或教育行政部門授予，以上榮譽只計算得分最高的一項加分，不累計。）
5.參加教育行政部門或教研部門舉辦的講課比賽，獲自治區(qū)級以上特等獎、一等獎、二等獎的分別加15分、10分、5分，獲市級特等獎、一等獎、二等獎的分別加10分、5分、3分。（只計算得分最高的一項加分，不累計。）
（五）總成績計算及公布
1.總成績計算方式：
總成績=面試成績×40%+專業(yè)能力測評成績×60%+加分
2.同分數(shù)處理辦法：相同的崗位，總成績相同時，執(zhí)行以下優(yōu)先次序：①自治區(qū)特級教師、自治區(qū)優(yōu)秀教師（班主任）、市級名師（骨干教師）、市級十佳教師（班主任、校長）；②專業(yè)能力測評成績高者；③面試成績高者；④加分高者；⑤學歷高者。如此還不能區(qū)分，則由本次公開招聘教師工作領導小組確定。
3.成績分別在玉州區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳和玉林人事人才網公布。
（六）體檢、考察
1.相同的崗位根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘錄用名額1:1確定為體檢、考察人選。體檢按照有關程序和要求進行�？疾�，到考察人選所在單位了解考察人選的德、能、勤、績和遵紀守法情況等。
2.體檢、考察不合格的，按相同崗位的總成績從高分到低分依次遞補對象進行體檢、考察。
（七）公示及調動
考察結束后，對擬招聘對象在網上公示5天。公示結束，如無異議，將招聘對象報本次公開招聘教師工作領導小組審定，報編委審批后由人社部門辦理調動手續(xù)。
四、紀律監(jiān)督
招聘堅持公開、公平、公正原則，做到信息公開、程序公開、結果公開。招聘過程接受紀檢監(jiān)察等部門、報考者和社會各界監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合公開招聘條件或提供虛假材料信息的，一經查實，即取消資格。對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0775-2294166
附件1：2015年玉林市玉州區(qū)八中公開招聘教師報名表
附件2：2015年玉林市玉州區(qū)萬秀小學公開招聘教師報名表
玉林市玉州區(qū)2015年
公開招聘八中、萬秀小學教師領導小組
2015年6月18日
附件1：2015年玉林市玉州區(qū)八中公開招聘教師報名表.rar
附件2：2015年玉林市玉州區(qū)萬秀小學公開招聘教師報名表.rar