寧蒗縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足我縣各項(xiàng)事業(yè)單位發(fā)展的需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號(hào))的規(guī)定,擬面向各類(lèi)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員143名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員遵循“品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致”的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘方式及對(duì)象
采取筆試或筆試+崗位能力測(cè)試相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合招聘條件的未就業(yè)的各類(lèi)高校畢業(yè)生。
三、計(jì)劃招聘人數(shù)
文體廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位:廣播電視臺(tái)2人、圖書(shū)館1人、廣播電視電影社會(huì)公益事業(yè)管理站1人、民族文化工作隊(duì)2人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)業(yè)科技人員2人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心畜牧科技人員4人;衛(wèi)生系統(tǒng):鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士6人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)人員2人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員15人;環(huán)保局下屬環(huán)境監(jiān)測(cè)站1人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心17人;教育系統(tǒng):90人,共計(jì)143人。
具體招聘崗位、名額和條件詳見(jiàn)《2015年寧蒗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》,專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
(二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位能力,符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。
(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他條件要求。
(四)年齡在35周歲以下(即:1980年6月30日以后出生)
(五)身體健康,符合應(yīng)聘崗位的具體要求。
(六)在寧蒗縣服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特崗教師”、“村官”人員,報(bào)考服務(wù)地所在縣區(qū)招聘崗位且符合招聘條件的人員,不受生源、戶籍限制。
(七)有下列情形之一者不得報(bào)名:凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;在職人員無(wú)單位同意報(bào)考證明的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。
機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。
五、招聘步驟及程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間:2015年7月1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)(3天)。
2.報(bào)名地點(diǎn):寧蒗縣燈光球場(chǎng)大院內(nèi)
3.報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)
(1)考生須持有畢業(yè)證書(shū)原件,本人身份證原件、寧蒗縣公安機(jī)關(guān)轄區(qū)派出所出具的戶籍證明原件和近期一寸免冠照片3張。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)的可先憑“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和學(xué)校開(kāi)具的“應(yīng)屆畢業(yè)生證明”報(bào)名,往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)必須提供相關(guān)證件原件。
(3)需進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)屆畢業(yè)生于7月13日至7月17日前持相關(guān)證書(shū)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核(報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的考生到縣衛(wèi)生局辦公室進(jìn)行資格復(fù)核,報(bào)考教育系統(tǒng)的考生到縣教育局人事科進(jìn)行資格審核,報(bào)考其他崗位的考生到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股進(jìn)行資格審核),未在指定日期內(nèi)進(jìn)行資格審核的考生,取消其報(bào)名考試資格。
4、每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3才能開(kāi)考,未達(dá)到1:3比例的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)?忌荒苓x擇報(bào)考一個(gè)崗位,個(gè)別緊缺急需招聘崗位,由用人單位主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局審核,上報(bào)寧蒗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按不足比例開(kāi)考,不足比例開(kāi)考的考生筆試成績(jī)75分以上方可進(jìn)入后續(xù)的招聘程序。
(二)收費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生繳納筆試費(fèi)100元/人;面試費(fèi)50元/人(僅進(jìn)入面試人員繳納)。
(三)資格審查
用人單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查,審查合格的考生填寫(xiě)《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》,由用人單位主管部門(mén)資格復(fù)審點(diǎn)復(fù)審后核發(fā)《同意報(bào)考通知單》。
注:資格審查時(shí),服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員的服務(wù)期如何規(guī)定,資格復(fù)審時(shí)需出具什么證明。學(xué)歷性質(zhì)的規(guī)定,畢業(yè)時(shí)間的確定,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)由什么材料予以證明。有多個(gè)學(xué)歷,其多重的學(xué)歷信息可否交叉使用。假設(shè)學(xué)位證和畢業(yè)證的專(zhuān)業(yè)不一樣,那么“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”用什么證明。有兩個(gè)及兩個(gè)以上學(xué)位證書(shū)的人員是否可以使用任意學(xué)位證書(shū)所載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行報(bào)考。如何判定所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否滿足崗位專(zhuān)業(yè)要求等問(wèn)題均參照2015年云南省考試錄用公務(wù)員政策解答及常見(jiàn)問(wèn)題解答進(jìn)行資格審查。
(四)數(shù)據(jù)上報(bào)
報(bào)名工作結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)《報(bào)名登記表》,按統(tǒng)一規(guī)定的EXCEL表格格式,完成考生基本信息錄入工作,審核匯總后上報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,后統(tǒng)一報(bào)市人社局備案。
(五)筆試和崗位能力測(cè)試
1.考試內(nèi)容:
(1)筆試:采用閉卷方式進(jìn)行。①筆試科目包括:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,綜合試卷卷面分為150分,考試時(shí)間為120分鐘?忌殧y帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加筆試。
(2)考試時(shí)間:筆試時(shí)間為2015年7月25日(星期六)上午9:00至11:00。
(3)考試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(考生憑《同意報(bào)考通知單》及收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
(4)通過(guò)筆試直接進(jìn)入體檢考核的崗位,按筆試成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況,在筆試成績(jī)并列人員中增加崗位能力測(cè)試程序,以綜合成績(jī)【筆試成績(jī)×100÷150×50%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%】由高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。若綜合成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列,則在綜合成績(jī)并列人員中再增加一場(chǎng)崗位能力測(cè)試,以第二次崗位能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。
(5)要求崗位能力測(cè)試的崗位,按綜合成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。
(6)報(bào)考高中教師、醫(yī)療衛(wèi)生直接進(jìn)行崗位能力測(cè)試的崗位,按報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例進(jìn)行崗位能力測(cè)試,個(gè)別緊缺急需招聘崗位,由用人單位主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局審核,可按不足比例進(jìn)行崗位能力測(cè)試。按崗位能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。