（一）面試時間：待定（另行通知）
（二）面試地點：待定（另行通知）
（三）面試對象：資格審查合格人員即為面試對象。
（四）面試內(nèi)容：
1.高中教師：所對應(yīng)學(xué)科高中一年級教材內(nèi)容。
2.職中教師：縣職業(yè)中�，F(xiàn)行對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
3.小學(xué)文化課教師：本縣小學(xué)六年級現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
4.小學(xué)、特殊教育學(xué)校音樂（舞蹈）、體育、美術(shù)教師：小學(xué)二年級對應(yīng)教材內(nèi)容（含才藝展示）。
5.高中心理學(xué)教師面試內(nèi)容為模擬心理咨詢；幼兒教師面試內(nèi)容包括說、寫、彈唱、跳、畫、手工制作六項技能；特殊教育生活教師面試內(nèi)容為專業(yè)技能展示。面試時間為15分鐘，面試器材自備。
（五）面試方式：采取試教形式。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當(dāng)堂上課。備課時間在30分鐘以內(nèi)，試教時間在15分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評分。試教教材、教具自行準(zhǔn)備。
（六）成績合成和排名
考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
七、體檢
1、體檢對象以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由人社部門和用人單位（寧遠縣教育局）組織進行，紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、考察
考察對象為體檢合格人員�？疾旃ぷ饔杉o委（監(jiān)察局）、組織、人社部門會同用人單位（寧遠縣教育局）組織實施�？疾熘攸c是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
九、公示
經(jīng)審核無誤的擬聘人員名單在寧遠縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
面試后，因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進行遞補。
十、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由寧遠縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
十一、工作待遇及去向
（一）工作待遇
1．招聘的高中教師、職中教師、小學(xué)教師、特殊教育學(xué)校教師為全額事業(yè)編制，享受全額撥款事業(yè)單位人員的待遇。
2．幼兒園教師采取由用人單位向社會購買服務(wù)的方式招聘，通過勞務(wù)派遣的方式在主管部門（寧遠縣教育局）的監(jiān)督下簽定聘用合同，不辦理入編手續(xù)，基本工資、績效工資與公辦學(xué)校、幼兒園大中專畢業(yè)生享受同等待遇，并辦理“五險一金”手續(xù)，工資及“五險一金”所需費用由縣政府統(tǒng)籌。在4個瑤族鄉(xiāng)公辦幼兒園任教的，與當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育學(xué)校教師同等享受偏遠農(nóng)村學(xué)校教師特殊崗位津貼。
（二）工作去向
1.高中教師安排在二中、三中任教。
2.職中教師安排在縣職業(yè)中專任教。
3.特殊教育學(xué)校教師安排在縣特殊教育學(xué)校任教。
4.小學(xué)教師安排在缺編的農(nóng)村小學(xué)任教，服務(wù)年限至少5年。具體到校的進人計劃等今年的農(nóng)村教師選調(diào)進城考試結(jié)果公布后，再由寧遠縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況制訂，并進行公示。擬聘對象可根據(jù)考試綜合成績排名先后按寧遠縣教育局提出的進人計劃，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。
5.幼兒園教師安排到農(nóng)村公辦幼兒園任教，少數(shù)民族鄉(xiāng)幼兒園教師安排在九嶷山、棉花坪、桐木漯、荒塘4個瑤族鄉(xiāng)公辦幼兒園任教，具體到園的進人計劃由寧遠縣教育局根據(jù)各園的實際情況確定，并進行公示。擬聘對象可根據(jù)考試綜合成績排名先后按寧遠縣教育局提出的進人計劃，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。
十二、特別提示
（一）報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看公告（簡章）及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責(zé)。
（二）本次考試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。
（四）應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（五）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考寧遠縣事業(yè)單位工作人員。
十二、本簡章解釋權(quán)歸寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
招聘咨詢電話：0746—7667298
附件：
1、寧遠縣2015年公開招聘教師職位表.xls
2、誠信考試承諾書
3、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》樣本
4、寧遠縣2015年公開招聘教師筆試成績復(fù)查申請表
寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月20日