專業(yè)測試滿分為100分，采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試有關(guān)具體事項屆時另行公告。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（五）體檢與考察

考生體檢，統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對擬聘用人員考察，由縣人社局和縣教體局組織進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單在縣人社局、縣教體局網(wǎng)站公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

縣教體局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)要求

本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

本次公開招聘工作由廣德縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0563-6028422。

本《公告》由廣德縣教育體育局、廣德縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0563-6015009、6040316。

本次招聘筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸廣德縣人力資源和社會保障網(wǎng)、廣德縣教育體育信息網(wǎng)查詢，不再另行通知。

特此公告。

附：1.《2015年度廣德縣公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》

2.《2015年度廣德縣公開招聘中小學(xué)教師報名資格審查表》

廣德縣機關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)

單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2015年5月7日

1.《2015年度廣德縣公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》.xls

2.《2015年度廣德縣公開招聘中小學(xué)教師報名資格審查表》.doc