�。ㄒ唬﹫罂挤椒皶r間。
1.報考方法：采取網(wǎng)上報名的方式，45元/科（網(wǎng)上付費、網(wǎng)上打印報名表和準考證，不受理現(xiàn)場報名）。具體報名程序和方法可參看《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報名功能使用詳細說明》（附件6），也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站（http://www.testcenter.gov.cn）查詢。
2.報考時間：2015年5月4日10:00至5月8日17:00。
2015年5月20日16:00至5月22日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準考證。
（二）報考注意事項。
1.每人限報考1個崗位（含我市市區(qū)同日舉行的事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘）；
2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔(dān)；
3.報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
三、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。龍崗區(qū)委組織部和龍崗區(qū)人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
（一）筆試科目及內(nèi)容。
此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類、護理類和教育類，具體參見《招聘崗位表》。其中：
1.一般類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識及能力知識；
2.醫(yī)療類和護理類均考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容均為所從事崗位的專業(yè)知識。醫(yī)療類按崗位需求細化筆試科目，具體筆試科目見《招聘崗位表》，各科目的筆試內(nèi)容范圍見考試大綱；
3.教育類考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=（客觀題成績×50%）+（主觀題成績×50%）；筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實施要求。考題按3個不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)，詳見《招聘崗位表》。
筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。
�。ǘ┕P試時間。
統(tǒng)一安排在2015年5月24日（周日）上午。
1.一般類、醫(yī)療類、護理類的筆試時間為8:30—10:00；
2.教育類分2場，第1場為客觀題，筆試時間為8:30—10:00；第2場為主觀題，筆試時間為10:45—12:15。
�。ㄈ┕P試地點。
在準考證上注明。
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筆試成績及合格線將于2015年6月5日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。
四、資格初審
�。ㄒ唬⿻r間：公布筆試成績時同時公布，詳見資格初審公告。報考者未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。
�。ǘ┑攸c:見資格初審公告。
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對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為進入報考資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行資格初審，筆試合格名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在規(guī)定的時間之前到報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結(jié)束。
進入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進入面試人選，當(dāng)場發(fā)放面試通知書；審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。
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報考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：
�。�1）基本材料：本人報名表、準考證、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時間為2014年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2013、2014、2015年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
符合條件報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會人員提供相應(yīng)資料。
2.社會人員：
本人報名表、準考證、身份證（或戶籍本）、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、計劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。
3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。
�。�2）崗位有工作經(jīng)驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)驗證明為準。崗位有工作經(jīng)驗要求但又未明確具體工作的，可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。工作經(jīng)驗要求醫(yī)院等級的，需提供上級行政機關(guān)關(guān)于確定醫(yī)院等級的文件。
�。�3）在我市公辦學(xué)校臨聘滿5年的報考者，若按現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科報考的，須提供《公辦學(xué)校臨聘教師任教學(xué)段學(xué)科證明》(附件4)。
（4）崗位要求英語、職業(yè)資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級證書（大學(xué)英語四、六級的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級考試425分以上的成績單，專業(yè)英語八級證書）。在官方語言是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報考具有大學(xué)英語四、六級要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學(xué)證明資料。
�。�5）留學(xué)歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書；所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》辦理聘用手續(xù)。
�。�6）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。
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1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準。
五、面試
�。ㄒ唬┟嬖嚂r間及地點。
詳見面試通知書。
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面試由龍崗區(qū)委組織部、龍崗區(qū)人力資源局負責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。
報考者憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
�。ㄈ┐_定體檢人選。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
�。链磉M入該崗位的面試人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進入該崗位的體檢人數(shù)。
1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2.若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。