紫云自治縣2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法

根據(jù)《省教育廳省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2015〕97號(hào)）精神，為做好我縣2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，特制定本辦法。

一、招聘對(duì)象和條件

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主和部分應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。

2.取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

3.以上第1、2類(lèi)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近，年齡均在30歲以下（1985年5月1日后出生）。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生為主，少量取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生，年齡均在30歲以下（1985年5月1日后出生）。

2.取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格、年齡在30歲以下（1985年5月1日后出生）的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位）及成人高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本、專(zhuān)科畢業(yè)生（所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致）。

3.以上第1類(lèi)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

國(guó)家級(jí)“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘，縣級(jí)“特崗計(jì)劃”原則上面向紫云縣招聘，若紫云縣生源不足則面向安順市生源。在編教師（含2012、2013、2014年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。

二、招聘指標(biāo)

2015年紫云縣招聘特崗計(jì)劃100名，其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)80名、縣“特崗計(jì)劃”指標(biāo)20名，安排在紫云縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）需求如下，具體崗位設(shè)置見(jiàn)附表2。

（一）教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。

（二）優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

（三）招聘的教師安排為何種計(jì)劃類(lèi)別（指國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”）的特設(shè)崗位教師，由安順市教育局、紫云自治縣教育和科技局根據(jù)報(bào)考者條件和崗位需求確定。在國(guó)家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)招聘范圍內(nèi)，原則上優(yōu)先安排招聘的本科生為國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師。

（四）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）。

四、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由安順市教育局負(fù)責(zé)組織。

第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”（<http://tg.ncss.org.cn/>），點(diǎn)擊“我要報(bào)名”→“馬上注冊(cè)”→“選崗報(bào)名”→提交報(bào)名表成功后，下載《特崗教師報(bào)名表》并打印。同時(shí)，在“貴州教育網(wǎng)”下載、填寫(xiě)打印《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附表1）。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1.報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2015年5月4-6日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2015年5月7-8日。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到安順市教育局報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交的材料：

（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)。

（3）填寫(xiě)好的《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

（4）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

2.資格審查

報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者，建立報(bào)考檔案。

3.面試及體檢

面試時(shí)間：2015年5月10-12日。面試總分為100分，60分為合格。面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由安順市教育局?jǐn)M定。

體檢時(shí)間：2015年5月13-15日。由安順市教育局按國(guó)家、縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的類(lèi)別，以招聘數(shù)的1：2比例，分學(xué)科在面試成績(jī)合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢在安順市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。

4.錄取、簽約

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在報(bào)考紫云縣落選的，由安順市教育局根據(jù)其填報(bào)的第二志愿在本地區(qū)所轄“特崗計(jì)劃”縣及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)各地調(diào)劑后的崗位缺額情況，在省的協(xié)調(diào)下，安順市教育局可對(duì)符合國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘條件的落選考生，根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市（州）調(diào)劑。

被錄取者須在安順市教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)與紫云自治縣教育和科技局簽訂聘任合同。

5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

紫云自治縣教育和科技局于5月20日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。5月22日前將我縣第一階段錄取簽約名單和“特崗計(jì)劃”第二階段招聘崗位數(shù)以電子郵件形式報(bào)安順育局。由市教育局匯總后，報(bào)省教育廳教師工作處，經(jīng)省審核后于5月26日后在貴州教育網(wǎng)公布。