面試方式采取說課方式進(jìn)行，通過說課方式考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，卷面滿分100分。

1.根據(jù)招聘人數(shù)，按筆試折合后成績從高分到低分按2:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單(若最后一名筆試總成績并列，可一并進(jìn)入面試)。資格審查遞補(bǔ)后，部分崗位若出現(xiàn)面試人員比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試，但筆試和面試成績都不得低于60分。

2.面試程序、時(shí)間、地點(diǎn)等。

面試程序、時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取《面試通知書》等另行通知。具體事項(xiàng)在雷波教育網(wǎng)（http://lbxjyj.cn/）、雷波縣人社局（http://www.lbxrsj.gov.cn/）網(wǎng)站上公布。

3.面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、《準(zhǔn)考證》、本人有效二代身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

4.面試成績、考試總成績排名及體檢人員名單將于面試結(jié)束后三天內(nèi)在雷波教育網(wǎng)（http://lbxjyj.cn/）、雷波縣人社局（http://www.lbxrsj.gov.cn/）網(wǎng)站上公布。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)報(bào)考者考試總成績及崗位排名從高到低依次等額確定體檢人員名單，若最后一名總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定；若再次并列，再加試面試，加試成績高者確定為體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序遞補(bǔ)一次；因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

六、考核

由雷波縣人社局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由雷波縣人社局確定為擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬報(bào)聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，本次遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按成績從高到低選擇崗位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。為確保我縣公開考試招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告未盡事宜由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局、雷波縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-8823575 (雷波縣人力資源和社會(huì)保障局)

           0834-8822149（雷波縣教育局)

監(jiān)督電話：0834-8822071（雷波縣紀(jì)委監(jiān)察局)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

0834-2194699   0834-2193262（涼山州人事考試中心）

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.請報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2.準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：《雷波縣2015年上半年公開考試招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位和條件要求一覽表.rar》

2015年3月19日