為解決我縣中小學(xué)師資力量不足，充實(shí)教師隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘130名全日制大專學(xué)歷以上畢業(yè)生(含15名外縣到我縣任教的教師)到我縣中小學(xué)(含幼兒園)任教。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教育教學(xué)、認(rèn)真執(zhí)行教育方針、恪守教師職業(yè)道德，有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法制觀念，品行端正，為人師表。
(三)身體健康，符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)1984年1月1日以后出生，全日制普通高校師范類大專以上畢業(yè)生(第一學(xué)歷);其中研究生和外縣工作的在編教師年齡在45周歲以下。
(五)報(bào)考小學(xué)教師和幼兒園教師須為寧都籍的或其配偶為寧都籍的;
(六)有下列情況之一者，不能報(bào)名參加應(yīng)聘：
1.在學(xué)校期間受過校紀(jì)處分者;
2.正在立案審查或因違紀(jì)違法受過處理者;
3.違反計(jì)劃生育政策者;
4.縣內(nèi)在編教師(含特崗教師和“三支一扶”支教人員)。
二、招聘崗位人數(shù)
全縣共招聘中小學(xué)教師130名。其中：高級(jí)中學(xué)30名，縣城和農(nóng)村初中8名，農(nóng)村小學(xué)70名，特殊學(xué)校2名，幼兒園5名，外縣回寧都任教的教師15名。具體招聘崗位及學(xué)歷、年齡等條件見《寧都縣2012年中小學(xué)教師招聘崗位信息表》。
三、招聘方法與程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.凡符合報(bào)名條件的憑身份證、就業(yè)派譴報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證，2012年師范類大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校開具證明或本人就業(yè)推薦表于2012年1月31日—2月1日或3月5日—3月7日到寧都縣行政服務(wù)中心教育窗口報(bào)名(不接受電話和網(wǎng)上報(bào)名)，其中外縣在編教師憑單位同意報(bào)考證明進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到3月7日下午16：00時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，取消其錄用資格。
4.招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要達(dá)到2：1方可開考，否則，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況相應(yīng)核減招聘人數(shù)，所核減數(shù)量調(diào)劑到其他學(xué)科，調(diào)劑情況在報(bào)名截止后第三天公布。
5.考生在3月14日至3月16日自行在寧都教育網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證(寧都縣教育網(wǎng)，并按準(zhǔn)考證要求按時(shí)參加筆試。
(二)筆試
筆試為閉卷形式。
1.考試時(shí)間:
3月17日上午 9:00—11:30 所報(bào)專業(yè)文化考試
3月17日下午 15:00—17:00 教育教學(xué)能力綜合考試
2.筆試分值(總分200分)：其中教育教學(xué)能力100分，專業(yè)文化100分。
3.筆試內(nèi)容：
專業(yè)文化考試以現(xiàn)行高中、初中教材內(nèi)容為主，其中報(bào)名初中、高中教師的增加大學(xué)部分知識(shí)。教育教學(xué)能力綜合考試以省招聘考試教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主。
4.外縣工作的在編教師、碩士研究生和省部屬師范重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不參加筆試，直接進(jìn)行面試。
5.3月19日公布考試成績(jī)，并接受考生查分申請(qǐng)，申請(qǐng)查分時(shí)間截止到3月20日上午11：00時(shí)，3月21日下午公布查分結(jié)果。
6.筆試總成績(jī)必須達(dá)到120分以上者才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：1.5比例(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入)確定面試入闈名單。
(三)面試(100分)
1.面試時(shí)間：3月31日。
2.面試方式：采用說課方式，每位考生說課時(shí)間不超過15分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試實(shí)施辦法另行公布。
(四)錄用程序和方法
1.確定初錄用名單。按考生總成績(jī)從高分到低分順序排列，確定初錄用名單�？忌偝煽�(jī)按以下方式計(jì)算：
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
碩士研究生和省部屬師范重點(diǎn)大學(xué)本科以上畢業(yè)生及外縣工作的在編教師根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)錄用。未錄滿時(shí)，指標(biāo)數(shù)調(diào)整到該學(xué)科公開招聘指標(biāo)上。
在錄用過程中，如擬確定初錄人員最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則按以下次序優(yōu)先確定：①第一學(xué)歷高;②專業(yè)文化考試成績(jī)高;③畢業(yè)時(shí)間長(zhǎng)。
2. 公布初錄用名單。2012年4月1日下午公布初錄用名單，并公示7天。
3.政審、體檢。對(duì)確定的初錄用人員進(jìn)行政審、體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4.錄用。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，于2012年4月10日至4月12日到縣教育局報(bào)到并與教育局簽定就業(yè)協(xié)議(應(yīng)屆畢業(yè)生在7月20日前未獲得畢業(yè)證書和教師資格證書者，取消錄用資格)，逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理，所造成的缺額分學(xué)科依照總分成績(jī)排序順延錄用，但順延錄用人員筆試總成績(jī)不得低于120分，否則不予遞補(bǔ)。
5.錄 用人員分配。錄聘到初中中學(xué)任教的一律安排到農(nóng)村初中任教;錄聘到農(nóng)村小學(xué)任教的畢業(yè)生一律定向安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)任教，錄用者根據(jù)縣教育局用人計(jì)劃按高 分到低分排序高分優(yōu)先原則自主選擇服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，并簽訂服務(wù)協(xié)議，在學(xué)校服務(wù)滿五年以上才能提出辭聘或轉(zhuǎn)聘(即調(diào)動(dòng)工作)。
6.錄聘者一律實(shí)行人事代理制，列入編制管理。
四、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立寧都縣2012年公開招聘中小學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)。
組 長(zhǎng)：羅瑞華 縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：陳申祥 縣政府副縣長(zhǎng)任
成 員：鐘 剛 縣委督查室主任
黃連生 縣政府辦副主任
李松茂 縣監(jiān)察局局長(zhǎng)
揭曉鴻 縣委組織部副部長(zhǎng)
羅玉生 縣委宣傳部副部長(zhǎng)
張家云 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
楊 榮 縣編委辦主任
劉曉群 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)
彭玉貴 縣教育局局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣教育局，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作，由彭玉貴同志兼任辦公室主任，邱棟生同志任辦公室副主任，工作人員從紀(jì)檢監(jiān)察、人保、教育等部門抽調(diào)組成。
五、本方案解釋權(quán)為寧都縣2012年公開招聘中小學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組