嘉 善 縣 教 育 局
嘉善縣2012年義務教育學校教師招聘簡章
局屬各學校（單位）、各鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園、成人學校、各民辦學校：
根據(jù)嘉善縣教育事業(yè)“十二五”改革和發(fā)展的總體規(guī)劃，為加快適應我縣教育形勢的變化，基本滿足中小學師資需求，按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）等文件規(guī)定，結合我縣教育系統(tǒng)的實際情況，現(xiàn)就2012年義務教育學校教師優(yōu)先招聘后的公開招聘工作相關事項通告如下：
一、招聘的人數(shù)
2012年度公開招聘初中教師18名，小學教師66名，合計84名（招聘學科分布見附表）。
二、招聘的條件、范圍和對象
1.應聘人員必須符合《教師法》的有關規(guī)定，應具有與招聘學段、學科專業(yè)要求相一致的學歷和教師資格（應屆畢業(yè)生要求在畢業(yè)前取得相應的教師資格，音樂學科非師范類專業(yè)，允許在錄用后2年內取得外，其余均須在應聘時取得相應的教師資格證，下同）；
2.具有與履行招聘崗位職責相適應的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務知識水平和教育教學能力；
3.全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生，嘉善戶籍（或嘉善籍生源）；
4.全日制普通高校師范類2010屆、2011屆未被錄用的畢業(yè)生，嘉善戶籍（或嘉善籍生源）；
5.本次招聘對符合報考條件的具有普通話二甲的英語專業(yè)教師可報考小學語文，科學專業(yè)教師可報考小學數(shù)學；
6.由于音樂學科人才緊缺，故本次招聘面向全日制普通高校2010～2012年音樂專業(yè)本科畢業(yè)生，浙江省戶籍。
三、招聘的工作程序
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘。按照公開報名、筆試、面試、體檢、雙向選擇錄用的程序進行，考試由縣教育局統(tǒng)一組織實施。
1.報名時間。
2.報名地點。嘉善縣教育局五樓（談公路150號）。
3.報名時所需材料和要求。本人現(xiàn)場報名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名）。應聘人員可按照招聘信息，直接向嘉善縣教育局人事科報名，由本人填寫《嘉善縣2012年度公開招聘義務教育學校教師登記表》，并提交相關材料：
（1）自薦書（包含本人學習工作簡歷、基本情況、教育教學水平、業(yè)務能力、工作成績介紹等內容）；
（2）畢業(yè)證書原件及復印件和學校出具的畢業(yè)生在校學習成績證明（2012屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)學校教務處出具的在校學習成績單原件及復印件）；
（3）各類獲獎證書原件及復印件；
（4）《居民身份證》原件及復印件；
（5）戶口簿或戶籍證明原件及復印件；
（6）普通話證書原件及復印件；
（7）教師資格證書原件及復印件（2012屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)學校出具的師范類證明）；
（8）近期一寸同底證件照3張。
報考人員應在規(guī)定時間內到縣教育局報名，如有特殊情況本人不能前來報名的，可以委托親屬到縣教育局人事科報名，并提供上述所需材料和受委托親屬的身份證原件和復印件，以及委托人親筆簽字的委托書。
4.報名確認。縣教育局人事科對報名對象所提交的材料當場進行資格初審，并發(fā)放《嘉善縣2012學年度義務教育學校教師招聘報名確認單》。
5.考試
（1）由縣教育局統(tǒng)一組織考試，考試分筆試和面試兩部分。按筆試成績占50％，面試成績占50％計算取得綜合成績，綜合成績最低分數(shù)線為60分。
（2）筆試為閉卷形式，以測試公共教育理論與學科專業(yè)知識為主，考試時間2個小時；面試為說課的形式，主要考察應聘對象的教學設計、把握教學內容、課堂教學組織的能力、專業(yè)能力和素質以及教師的基本素養(yǎng)和潛質等，時間一般在15分鐘左右。對報考音樂、體育、美術、信息技術學科的，還需進行術科測試，占面試成績的50%。
（3）考試時間和地點。2012年2月25～26日，嘉善縣第二實驗小學。
6.體檢、考核。在劃定的綜合成績最低分數(shù)線以上人員中，分初中、小學及各學科按高分到低分以招聘計劃人數(shù)1：1確定體檢、考核對象，成績并列的按面試成績、筆試成績?yōu)樾�，高者�?yōu)先。如果綜合成績最低分數(shù)線以上的人數(shù)少于或等于計劃招聘人數(shù)，招聘計劃數(shù)相應核減。在規(guī)定時間內統(tǒng)一組織體檢，體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格后，由教育局統(tǒng)一組織考核，考核標準參照《浙江省國家公務員考核實施細則》執(zhí)行。體檢或考核不合格者淘汰，從劃定的綜合成績最低分數(shù)線以上的人員中以1:3（不足的按實有人數(shù)）按學科從高分到低分依次替補。
7.雙向選擇。體檢、考核合格者和聘用學校進行雙向選擇，由聘用學校組織考評。具體考評辦法由各聘用學校制定，并報縣教育局人事科審核。考評主要是對應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力等進行全面考評。本次雙向選擇由學校根據(jù)考評結果擇優(yōu)錄用，確定擬聘用人選，并報縣教育局人事科審核。
8.公示擬聘用名單。對經考試、體檢、考核合格的對象，由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進行公示，時間為7個工作日。
9.辦理聘用手續(xù)。公示后對符合聘用條件的對象與聘用學校簽訂聘用合同。聘用的教師全部實行人事代理。
四、招聘的其它事項
1.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業(yè)時不符合本招聘條件的，教育局將不予聘用。
2.面向全日制非師范類普通高校畢業(yè)生招聘的教師，在二年內必須取得教師資格證，否則解除聘用關系。
3.招聘公示結束后，如遇聘用人員變動，不再依次替補。
4.考慮到在職教師流動等原因，具體招聘學科和數(shù)量以報名現(xiàn)場張榜公布的數(shù)據(jù)為準。
5.本簡章的解釋權屬嘉善縣教育局。
6.公開招聘聯(lián)系電話：0573－84023497或84125280或84027236。
二○一二年一月十二日