海寧市紫微幼兒園自主招聘教師公告
紫微幼兒園堅持“質量立園 科研興園 特色強園”辦園思路，以特色項目“民間美術”為抓手，以傳統(tǒng)節(jié)日為主線，努力構建具有民族文化為特色的園本課程，積極踐行“弘揚民族文化、培育現(xiàn)代兒童”特色理念，向著海寧市特色幼兒園目標而努力奮斗。因學校教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師 4 名，具體事項公告如下：
一、報名時間和地點
（一）報名時間：2015年1月15日 上午8：30-下午3：30；
（二）報名地點：海寧市人才市資源市場2號樓1樓（海州東路548號）
二、招聘計劃
|
招聘崗位 |
招聘人數 |
專業(yè)要求 |
備注 |
|
幼教全科 |
4 |
幼兒教育（學前教育） |
需技能測試 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
三、招聘范圍和條件
1．熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，工作責任感和事業(yè)心強。
2．2015年全日制普通高校幼兒教育(學前教育)專業(yè)應屆本科畢業(yè)生或幼兒教育(學前教育)專業(yè)應屆大專畢業(yè)并獲得過2次及以上校級學年度專業(yè)獎學金。（需在2015年7月底前取得所需學歷、學位），年齡為18-35周歲（1979年1月15日到1997年1月15日），戶籍不限。
截至2015年1月 15日，在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
根據《浙江省人事考試考務工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（修訂版）（浙人社發(fā)〔2014〕149號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序和聘用辦法
1．報名初審：填寫《海寧市教師招聘報名表》一份;憑下列材料原件及復印件現(xiàn)場報名進行資格初審。
身份證、全日制普通高校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、師范證明或認定教師資格所需各科及普通話考試合格證明、獎學金獲獎證書、近期一寸同底照片2張。
2．報名復審：初審合格的應聘人員，持初審所有資料到復審處進行復審，復審合格后領取“準考證領取通知書”。當招聘計劃數與報名合格人數不足1∶2時，相應核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。
報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關規(guī)定予以處理。
3．考試、考核：考試、考核項目為專業(yè)知識筆試和面試（面試形式為課堂教學+技能測試，其中課堂教學成績占70%，技能測試成績占30%），滿分均為100分。根據筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試考核對象（報名人數不足1∶3的，直接進入面試考核），綜合成績?yōu)閷I(yè)知識筆試成績×40%+面試成績×60%，直接進入面試考核的，綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭Ｈ绯霈F(xiàn)綜合成績相等，以課堂教學成績高的排位在前；如課堂教學成績再相等，技能測試成績高的排位在前。課堂教學成績低于60分的不予聘用。專業(yè)知識筆試成績及入圍面試對象在紫微幼兒園（www.hnzwyey.cn）公布，綜合成績及入圍體檢對象在紫微幼兒園（www.hnzwyey.cn）和海寧市教育網（www.zjhnedu.com）進行公布。
五、體檢、考察
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
確定參加體檢、考察及遞補人員的名單等在海寧市教育網（www.zjhnedu.com）上公布，屆時考生可在網上查詢。
六、公示、聘用
體檢、考察結束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網（www.hnrc.gov.cn）和海寧市教育網（ www.zjhnedu.com ）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在明確聘用對象之日起15天內必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動放棄處理。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。
本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據有關文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0573—87022813 0573—87022815
監(jiān)督電話：0573-87229920，0573-87215860
0573-87221223
海寧市紫微幼兒園
2015年1月6日