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江蘇省南通市工貿(mào)技工學(xué)校2012年春季面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2012-1-4 9:16:15 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)南通市工貿(mào)技工學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體水平,促進(jìn)我市技工教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)核準(zhǔn),南通市工貿(mào)技工學(xué)校2012年春季面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。

(二)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員。

(三)年齡一般在40周歲以下(1972年1月1日以后出生),同時(shí)具有副高級(jí)職稱和國(guó)家職業(yè)一級(jí)資格(如高級(jí)技師等)的人員年齡可放寬至45周歲(1967年1月1日以后出生)。

二、招聘崗位

崗位
崗位等級(jí)
招聘人數(shù)
專業(yè)
學(xué)歷
其它條件
專業(yè)
技術(shù)
七級(jí)
6
機(jī)械工程類、機(jī)電控制類、建筑工程類、電子信息類、汽車(chē)應(yīng)用維修類
全日制本科及以上
副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格

 

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2012年1月9日-10日(上午9:00-11:30,下午1:30-5:00);

報(bào)名方式:

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn):南通工貿(mào)技工學(xué)校黨政辦公室(南通市振興東路296號(hào)),聯(lián)系電話:0513-89193900,聯(lián)系人:錢(qián)老師

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵箱):ntgmjxxb@126.com

(二)、報(bào)名程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份(招聘單位或主管部門(mén)各一份),攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張(貼在報(bào)名登記表右上方),攜帶本人身份證、畢業(yè)生證以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件(一式兩份)。

2.資格審核。南通市工貿(mào)技工學(xué)校依據(jù)本簡(jiǎn)章招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,南通市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。

四、考試

開(kāi)考比例為:招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2。通過(guò)審核符合招聘資格條件的人員由南通市人社局組織專家根據(jù)崗位要求命題,面試采取考核與考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選聘。

五、體檢考核

在考試合格人員中,按招聘崗位數(shù),依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員,并在南通人才網(wǎng)www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)www.ntpta.gov.cn)、南通市工貿(mào)技工學(xué)校網(wǎng)站(www.ntgmjx.com)公示。如出現(xiàn)不合格和主動(dòng)放棄的,按高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢合格人員進(jìn)入考核,考核工作由南通市工貿(mào)技工學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

六、公示

經(jīng)體檢和考試考核合格的擬聘用人員,在南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通市工貿(mào)技工學(xué)校網(wǎng)站(www.ntgmjx.com)公示,公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)有關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)后,在2012年2月底前辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本簡(jiǎn)章為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

九、本《簡(jiǎn)章》由南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢:南通市人社局組織人事處電話:0513-83559078

監(jiān)督舉報(bào)電話:南通市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室電話:0513-83559071

南通市人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年十二月三十一日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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