本次筆試考兩科，科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)理論，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)和學(xué)科專業(yè)理論成績(jī)分別占筆試成績(jī)的20%和80%。
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等方面的內(nèi)容。
學(xué)科專業(yè)理論考試內(nèi)容為：
(1)應(yīng)聘中小學(xué)各學(xué)科(專業(yè))筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科教材的專業(yè)知識(shí)、教材教法、課程標(biāo)準(zhǔn)(義務(wù)教育為2011版、高中為實(shí)驗(yàn)版)。
(2)應(yīng)聘高中各學(xué)科的筆試專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為淄博市現(xiàn)行普通高中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
(3)應(yīng)聘初中各學(xué)科及小學(xué)音樂、美術(shù)、體育、英語(yǔ)、信息技術(shù)學(xué)科的筆試專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為淄博市現(xiàn)行初中段相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
(4)應(yīng)聘小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科筆試專業(yè)知識(shí)為淄博市現(xiàn)行小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教材內(nèi)容，小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)各占50%。
(5)應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師學(xué)科崗位的筆試內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材。
(6)應(yīng)聘特殊教育手語(yǔ)崗位的筆試內(nèi)容為淄博市現(xiàn)行小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教材內(nèi)容和我縣特教小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教材內(nèi)容。
(7)應(yīng)聘學(xué)前教育的筆試內(nèi)容為：學(xué)前教育法規(guī)(《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》)、學(xué)前教育理論(《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》)和教材教法有關(guān)內(nèi)容。
(8)應(yīng)聘定向招聘服務(wù)基層人員學(xué)科(專業(yè))的筆試專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為：淄博市現(xiàn)行小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教材內(nèi)容，小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)各占50%。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)以1:3的比例，10人(含)以上的為1：2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。所有進(jìn)入面試的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在“沂源縣教育信息網(wǎng)”和筆試地點(diǎn)公布。
(二)面試
面試按照崗位分類進(jìn)行。A類崗位進(jìn)行講課。B類崗位進(jìn)行講課和專業(yè)技能測(cè)試，各占面試成績(jī)的50%。
1、抽簽確定面試具體時(shí)間。進(jìn)入面試范圍的人員，于2014年8月6日上午7：30到縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)報(bào)告廳，憑身份證、準(zhǔn)考證，繳納面試考務(wù)費(fèi)，領(lǐng)取面試通知單。9：00抽簽確定各學(xué)科面試講課的具體時(shí)間，由全縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局等部門監(jiān)督下，在縣公證處現(xiàn)場(chǎng)公證下，通過公開抽簽確定。
2、面試時(shí)間：2014年8月8日。
3、面試形式
⑴ 講課。講課主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)思想、專業(yè)知識(shí)等教育教學(xué)的基本素質(zhì)。講課使用淄博市現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材，臨時(shí)抽取課題，準(zhǔn)備1個(gè)小時(shí)后(參講人進(jìn)入備課室備課時(shí)，不得帶入自備教材)，講課10分鐘(應(yīng)聘學(xué)前教育專業(yè)的講課時(shí)間為8分鐘)，講課成績(jī)按每5人一組現(xiàn)場(chǎng)予以公布。
應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師學(xué)科崗位的講課內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材。
應(yīng)聘特殊教育手語(yǔ)學(xué)科的講課內(nèi)容為我縣現(xiàn)行特教小學(xué)語(yǔ)文教材內(nèi)容。
應(yīng)聘定向招聘學(xué)科(專業(yè))的講課學(xué)科自愿選擇小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)，報(bào)名時(shí)須在《報(bào)名登記表》“報(bào)考學(xué)科”欄注明。
�、萍寄軠y(cè)試。B類崗位人員講課結(jié)束后，進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，講課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、學(xué)科專業(yè)理論成績(jī)、筆試成績(jī)、講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察和體檢
考試總成績(jī)?cè)诳荚嚨攸c(diǎn)和沂源縣教育信息網(wǎng)(http://www.yiyuanedu.net/)公布，根據(jù)考試總成績(jī)，按照各學(xué)科(專業(yè))招聘計(jì)劃，由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員,最后一名并列者一并進(jìn)入考察、體檢范圍。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的崗位，進(jìn)入考察、體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。
考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行，對(duì)考察、體檢人員不合格的或棄權(quán)的，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高分到低分，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按照學(xué)科專業(yè)理論成績(jī)由高分到低分，學(xué)科專業(yè)理論成績(jī)?nèi)韵嗤�，按照公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)。選崗結(jié)束后擬聘用人員公示7個(gè)工作日無異議的崗位，如有棄權(quán)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)選崗公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將被記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況，并通過查閱檔案、復(fù)核證件等形式對(duì)其資格進(jìn)行全面復(fù)核。
體檢由招聘主管部門在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，公示無異議后，擇優(yōu)確定擬聘用人員，招聘學(xué)科崗位有多個(gè)單位的，由同學(xué)段同學(xué)科擬聘用人員按考試總成績(jī)由高分到低分(考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高分到低分，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按照學(xué)科專業(yè)理論成績(jī)由高分到低分，學(xué)科專業(yè)理論成績(jī)?nèi)韵嗤�，按照公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))的順序選擇工作單位。
對(duì)符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個(gè)月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位未取得相應(yīng)教師資格證的擬聘人員，試用期滿合格，取得相應(yīng)教師資格證的予以正式聘用;試用期滿合格，但未取得相應(yīng)教師資格證的，暫轉(zhuǎn)為兼職教師使用，保留聘用資格一年，期間取得相應(yīng)教師資格證書的，予以正式聘用;逾期仍未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。
被招聘專業(yè)技術(shù)人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1、全日制普通高校(含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生，和國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生。
2、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校(含科研院所)2012年、2013年畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、工作經(jīng)歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2014年7月1日。
4、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
5、國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)招聘主管部門在比對(duì)其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國(guó)內(nèi)主干課程是否基本一致后確認(rèn)。
國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，除提供《招聘公告》中規(guī)定的有關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、成績(jī)單(同時(shí)附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對(duì)照譯文)等材料。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料須在報(bào)名前取得。
6、公告中崗位其他要求有年齡限制的，時(shí)間截止到2014年7月1日。
7、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考察體檢人員名單、擬聘人員名單及其他相關(guān)招聘信息均在沂源縣教育信息網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，若由于應(yīng)聘者本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。
八、監(jiān)督及咨詢
本次教師公開招聘工作，在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的全過程監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘人員聘用資格，應(yīng)聘人員考試有舞弊等違紀(jì)違規(guī)問題將取消其聘用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
未盡事宜，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委 0533-3222110
咨詢電話：縣教體局 0533-3227230
縣人社局 0533-3221430
附件: 1、2014年沂源縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表.rar
2、2014年沂源縣公開招聘教師報(bào)名登記表.rar
3、報(bào)考沂源縣教師招聘誠(chéng)信承諾書.rar 點(diǎn)擊下載附件
2014年7月16日