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2014年江西省贛州市大余縣教師招聘實施方案

時間:2014-2-15 17:08:30 點擊:

大余縣2014年公開招聘教師實施方案

  為加強我縣教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進我縣教育事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則面向社會公開招聘教師。為使招聘工作順利進行,特制定本方案,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘對象

  國家承認的大專及以上應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生。

  二、招聘計劃

  教師招聘的學(xué)科崗位總計192個。具體學(xué)科崗位詳見《大余縣2014年中小學(xué)(公辦幼兒園)教師招聘計劃》。

  三、招聘條件

  1.基本條件

 。1)思想品德好,遵紀守法,身心健康。

 。2)熱愛教育事業(yè),愿服從分配到農(nóng)村中小學(xué)服務(wù)5年以上。

 。3)年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

  2.崗位條件

 。1)公辦幼兒園教師崗位

 、賹W(xué)歷條件:國家承認的大專及以上學(xué)歷。

 、谫Y格條件:幼兒教師資格證(暫未取得幼兒教師資格的也可報名,但須在2014年8月15日前取得或通過幼兒教師資格考試方可錄用)。

 、蹖I(yè)條件:報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或與教師資格證書學(xué)科一致。

 、軕艏畻l件:大余戶籍。

 。2)小學(xué)教師崗位(含特殊教育教師崗位)

 、賹W(xué)歷條件:國家承認的大專及以上學(xué)歷。

 、谫Y格條件:小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證(尚未取得的也可報名,但須在2014年8月15日前取得或通過小學(xué)或小學(xué)以上教師資格考試方可錄用)。

  ③專業(yè)條件:報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或與教師資格證書學(xué)科相一致。其中,報特殊教育教師崗位者,所報學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。

 、軕艏畻l件:大余戶籍。

 。3)初中教師崗位

 、賹W(xué)歷條件:國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷。

 、谫Y格條件:初中或初中以上教師資格證(尚未取得的也可報名,但須在2014年8月15日前取得或通過初中或初中以上教師資格考試方可錄用)。

  ③專業(yè)條件:報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)和教師資格證書學(xué)科相一致。

 、軕艏畻l件:不限。

 。4)高中教師崗位

 、賹W(xué)歷條件:第一學(xué)歷為國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制本科(二本)及以上學(xué)歷。

  ②資格條件:高中教師資格證(尚未取得的也可報名,但須在2014年8月15前取得或通過高中教師資格考試方可錄用)。

  ③專業(yè)條件:報考的崗位學(xué)科與本科以上(含本科)所學(xué)專業(yè)和教師資格證書學(xué)科相一致。

 、軕艏畻l件:不限。

  四、招聘辦法和程序

  (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管教育副縣長為組長,教育、人事、編辦、監(jiān)察等部門主要負責(zé)人為副組長,教育、人事、編辦、監(jiān)察等部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織推進教師招聘的各項工作。

 。ǘ┌l(fā)布招聘通告。采取多種形式,向社會發(fā)布招聘通告。通告包含招聘崗位、報考條件、報名時間、報名地點及招聘辦法等。

 。ㄈ┲苯雍灱s招聘。對高中教師崗位和特殊教育教師崗位,成立招聘小組,赴省內(nèi)外高校招聘專業(yè)對口的應(yīng)屆師范畢業(yè)生。招聘采取面試的方式進行。面試合格后,由招聘小組直接與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。此項工作于2014年3月18日前完成。

 。ㄋ模┱锌。對初中及以下教師崗位和直接簽約未滿剩余的教師崗位,采取招考的形式招聘。

  1.報名。

 。1)報名時間:即日起-3月18日(節(jié)假日除外)。

 。2)報名地點:縣行政服務(wù)中心教育窗口。

  (3)報名時必須提供的材料:

 、佼厴I(yè)證原件和復(fù)印件(未拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生,可持所在學(xué)校開具的學(xué)歷證明報名,學(xué)歷證明必須包含系別、專業(yè)、是否為師范類和能否如期畢業(yè)等信息);

 、诮處熧Y格證原件及復(fù)印件(尚未取得教師資格證的也可報名,但須在2014年8月15日前提供教師資格證原件或通過資格考試的相關(guān)證明);

 、蹜艨诓、有效身份證原件和復(fù)印件;

 、芙谝淮缯婷夤诓收2張。

 。4)報考資格審查。成立資格審查組對報考人員的報考資格進行審查,并及時向社會公布審查結(jié)果。資格審查貫穿本次招聘全過程。

  2.考試。采取筆試和面試的方式進行。

 。1)考試時間及地點。

 、俟P試時間:4月20日。

 、诿嬖嚂r間:5月4日。

 、劭荚嚨攸c:見準考證。

 。2)筆試。筆試滿分為100分,占考試總成績的60%。

 、傧鄳(yīng)層次的教育學(xué)和教育心理學(xué)知識,占筆試成績的70%。內(nèi)容為:小學(xué)(幼兒園)教師崗位以《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》(教育部人事司、教育部考試中心編,華東師范大學(xué)出版社出版)為準;中學(xué)(初中、高中)教師崗位以《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》(教育部人事司、教育部考試中心編,北京師范大學(xué)出版社)為準。

 、谙鄳(yīng)層次學(xué)科專業(yè)知識,占筆試成績的30%。內(nèi)容為教育科學(xué)出版社出版的相應(yīng)學(xué)科的《教師公開招聘考試專用系列教材<學(xué)科專業(yè)知識>》中專業(yè)知識部分。

 。3)面試。面試滿分100分,占考試總成績的40%。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

  (五)公示。在大余教育網(wǎng)和大余縣教育局公告欄公示相關(guān)信息,公示期7天。

  1.公示直接簽約人員名單。

  2.公示招考入闈人員名單。筆試后,公示筆試合格線和面試入闈人員名單。面試后,公示總成績合格線和總成績?nèi)腴澣藛T名單。

 。w檢。參照《江西省國家公務(wù)員(機關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》(贛人發(fā)[2002]53號)對總成績?nèi)腴澣藛T和直接簽約人員進行體檢。 

 。ㄆ撸┱䦟。對總成績?nèi)腴澢殷w檢合格人員和直接簽約人員的資格條件和政治表現(xiàn)進行審查。

 。ò耍╀浻。

  1.錄用體檢和政審合格的直接簽約人員(包含大余縣生源的教育部直屬師范大學(xué)免費師范生、具有碩士研究生學(xué)歷且具備相應(yīng)教師資格證人員和赴高校直接簽約的畢業(yè)生)。

  2.根據(jù)各學(xué)科剩余崗位計劃,對體檢和政審合格的考生,按照各崗位報考者的總成績從高到低的順序等額錄用。

  五、優(yōu)惠政策

  1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)教師資格證者,年齡可放寬至35周歲(即1979年1月1日以后出生)。對這類人員,經(jīng)面試合格后可直接錄用。

  2.高中教師崗位報考者中獲得校級以上(含校級)優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和獎學(xué)金的,將優(yōu)先考慮直接簽約。

  3.新聘教師試用期為一年,試用期間,享受直接轉(zhuǎn)正定級工資待遇。

  六、有關(guān)說明

 。ㄒ唬┐笥嗫h生源的教育部直屬師范大學(xué)免費師范生、具有碩士研究生學(xué)歷且具備相應(yīng)教師資格證人員,必須3月18日前持畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明前來辦理擬錄手續(xù),否則視為自動放棄錄用資格。

 。ǘ﹫罂颊哂邢铝星樾沃唬烧J定為具有大余戶籍:

  1.2013年7月1日以前本人或配偶的戶口關(guān)系在大余且現(xiàn)仍在大余;

  2.本人參加高考或中考時戶口關(guān)系在大余;

  3.本人或配偶父(母)戶口關(guān)系現(xiàn)在大余且達二年以上;

  4.配偶為大余縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。

  (三)每人限報一個學(xué)科崗位。通過了教師資格考試是指報考者通過了“雙學(xué)”(教育學(xué)、教育心理學(xué))考試、取得了崗位所需的普通話等級證書和通過了教育教學(xué)能力測試。

 。ㄋ模┤敉粚W(xué)科崗位出現(xiàn)總分相同的情況,依次按照是否為本科學(xué)歷、是否為見習(xí)生和專業(yè)知識成績高低的順序確定排名。

 。ㄎ澹┤裟硞學(xué)科出現(xiàn)空額,則將該學(xué)科空額指標(biāo)調(diào)劑到其它學(xué)科。

 。┯邢铝星樾沃唬挥鑸罂己弯浻。已取得聘用資格的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以辭退:

 、偈茳h紀、政紀處分期未滿或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

 、谠婚_除公職人員或曾因犯罪受過刑事處罰的;

 、塾胁环嫌媱澤咭(guī)定生育行為的;

 、軅卧、涂改證件、證明等弄虛作假行為,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  ⑤在試用期內(nèi),不能堅持正常教育教學(xué)工作的;

 、薹梢(guī)定的其它情形。

 。ㄆ撸┻`約責(zé)任。錄用人員必須在我縣所屬公辦學(xué)校服務(wù)5周年以上,如服務(wù)未滿5周年,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、本方案未盡事宜由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

大余縣2014年中小學(xué)(公辦幼兒園)教師招聘計劃 

層次

指標(biāo)數(shù)

崗位

職數(shù)

招聘辦法

備注

幼兒園

20

幼兒教育

20

公開招考

 

小學(xué)

143

語文

56

 

數(shù)學(xué)

55

 

英語

14

 

音樂

6

 

體育

4

 

美術(shù)

4

 

計算機

3

 

特殊教育

1

直接簽約與公開招考結(jié)合

 

初中

16

物理

6

公開招考

 

化學(xué)

2

 

政治

3

 

地理

2

 

生物

3

 

高中

13

語文

2

直接簽約與公開招考結(jié)合

 

數(shù)學(xué)

1

 

英語

2

 

政治

1

 

地理

1

 

物理

2

 

化學(xué)

2

 

生物

2

 

合計

192

 

192

 

 

注:1.開考比。5人以下指標(biāo)的學(xué)科開考比1:2;5人以上指標(biāo)的學(xué)科開考比1:1.5。2.面試比。小學(xué)幼兒園學(xué)科面試比1:1.5;初中及以上學(xué)科面試比為1:2。

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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