為滿足我區(qū)小學(xué)、幼兒園教學(xué)工作需要，根據(jù)國家、省及《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員人員暫行辦法》有關(guān)文件精神，大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)決定面向社會公開招聘小學(xué)、幼兒園教師7名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘對象及基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍。
    2、應(yīng)聘者必須具有相應(yīng)教師資格（證書）。
    3、研究生學(xué)歷限1979年1月1日以后出生，本科學(xué)歷限1981年1月1日以后出生，大專學(xué)歷限1983年1月1日以后出生。
    4、報(bào)考小學(xué)學(xué)科應(yīng)具備全日制普通高校第二批次本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)。
    報(bào)考幼兒園應(yīng)具備全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
    5、具備正常履行職責(zé)的身體條件，具有良好的品行，熱愛教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的人員不能參加應(yīng)聘。
    二、報(bào)名程序
    1、應(yīng)聘人員登錄大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.hyk.gov.cn/gov/）、大連人才中心網(wǎng)站（http://www.dl-rc.com/）查詢崗位計(jì)劃。

    2、應(yīng)聘人員需在2011年10 月 18日至 10月21 日登錄大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.hyk.gov.cn/gov/），下載并填寫《大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)招聘教師報(bào)名表》。
    應(yīng)聘人員于2011年10月21日下午13：00—17：00攜帶打印好的“大連市花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)招聘教師報(bào)名表”（一式兩份）和教師資格證，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期免冠一寸正面彩照3張到明陽街道辦事處206房間進(jìn)行資格審查。逾期不再受理。
    通過資格審查人員繳納考務(wù)費(fèi)50元，填寫并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

    聯(lián)系電話：0411-89480428
    3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按小學(xué)、幼兒園類別報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考同一崗位的開考比例要達(dá)到1：2，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達(dá)到開考比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃，并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整。不能調(diào)整或不同意調(diào)整的，不能參加應(yīng)聘。
    4、考試
    考試分為筆試和面試，滿分各為100分。
    筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試及公共基礎(chǔ)知識（30分）、教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等專業(yè)理論知識（70分），試題全部為客觀性試題（涂答題卡），考試時(shí)間為90分鐘�？荚囋O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。
    通過資格審查未按期參加考試者，視為自動(dòng)放棄。
    筆試時(shí)間。 2011年10月22日上午9：00---10：30. 應(yīng)聘人員持本人身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。特別提醒：應(yīng)聘人員需自帶2B鉛筆一只、橡皮一個(gè)（涂答題卡用）。
    成績查詢。應(yīng)聘人員于2011年10月22日16：00時(shí)后登錄大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.hyk.gov.cn/gov/）查看筆試成績、參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)。
    對筆試合格人員，按筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1︰2比例確定面試人選。按比例確定的最后一個(gè)人選筆試成績并列者，均進(jìn)入面試。
    面試采取試講的形式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分，凡面試成績未達(dá)到60分的不予聘用。
    5、總成績核定
總成績按下列公式計(jì)算：
筆試成績×40%＋面試成績×60%＝總成績。
    6、考核、體檢
    依據(jù)考生總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1︰1的比例確定參加考核和體檢人選�？偝煽儾⒘姓撸�按有教學(xué)工作經(jīng)歷、面試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。
    領(lǐng)導(dǎo)小組對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。并對考核合格的人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
    7、考核和體檢合格的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需求計(jì)劃分配工作崗位。對考核或體檢不合格者，不予聘用，由此或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的招聘崗位空缺，在錄取時(shí)限內(nèi)（至公示期滿），按照考試總成績依次遞補(bǔ)。
    8、公示和聘用
    經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員在大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.hyk.gov.cn/gov/）公示7天。
    公示期滿無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。在職的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同的相關(guān)證明。
    三、紀(jì)律與監(jiān)督
    （一）應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
    （二）負(fù)責(zé)招聘的工作人員或其他人員違反公開招聘紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
    （三）公開招聘教師工作由大連花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)行政監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
附件下載：

1.招聘學(xué)科崗位計(jì)劃
2.花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)招聘小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表 
      區(qū)人力資源和社會保障局  區(qū)社會事業(yè)管理局
               2011年10月18日