（三）筆試

1．筆試內(nèi)容：包括教育綜合知識(shí)（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識(shí)，心理學(xué)知識(shí)，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識(shí)）和英語知識(shí)兩科，卷面滿分均為100分。

筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2．筆試時(shí)間2013年9月7日上午，筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

3．筆試成績(jī)的計(jì)算：

（1）筆試卷面成績(jī)=教育綜合知識(shí)卷面成績(jī)×85%＋英語知識(shí)卷面成績(jī)×15%

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

（2）筆試卷面成績(jī)、筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

4．筆試成績(jī)將在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）或洛陽國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目）上公布。

（四）試講

1.試講人員的確定

（1）試講人員資格確認(rèn)辦法

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講的人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入試講資格確認(rèn)。

筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

資格確認(rèn)通過的考生確定為參加試講人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）提交材料

考生自行下載并填寫《2013年洛陽高新區(qū)公開招聘教師試講資格確認(rèn)表》一式2份（見附件3），并提交以下材料原件及2份復(fù)印件（復(fù)印件附每份《2013年高新區(qū)公開招聘教師試講資格確認(rèn)表》后）：

a.有效身份證。

b.筆試準(zhǔn)考證。

c.畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

d.就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章）。

e.相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證。

應(yīng)屆畢業(yè)生，按照規(guī)定提交以上材料。如未拿到相應(yīng)證書的，本科畢業(yè)生需持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明（證明樣表見附件4）和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套）；碩士研究生需持有效身份證、教師資格證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明（證明樣表見附件5）和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套）。

（3）資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）或洛陽國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目）上通知或公布。

2.試講辦法

資格審查通過的考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講工作由區(qū)組織人事社會(huì)保障局和區(qū)文化教育體育管理局統(tǒng)一組織。

試講采取在現(xiàn)行教材中（試講用教材見附件6）隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進(jìn)行。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分。

報(bào)考同一職位并在一個(gè)試講組試講的考生，其試講成績(jī)等于試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上試講組試講的考生，試講成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)、試講成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招聘職位，其考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

3.試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）上或洛陽國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目）進(jìn)行公布。參加試講時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

（五）總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋試講成績(jī)×60%；

總成績(jī)并列時(shí)依次按照試講成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加試講人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）考察與聘用

體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的規(guī)定，進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格�？疾旌蛷�(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新錄用人員。

五、聘用人員待遇

公示期滿后，由高新區(qū)人事、教育部門按專業(yè)和實(shí)際工作需要，通過指令性分配的辦法確定聘用單位，不服從分配者，取消聘用資格。凡被聘用人員，在接到通知之日起5日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。擬聘用人選放棄錄用資格的，從考察和復(fù)查合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新錄用人員試用期一年。新聘用人員相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿，考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛陽國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目）上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、錄用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消錄用資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

七、本方案由高新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0379-64331231

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807

附件：

附件1-2013年洛陽高新區(qū)公開招聘教師加分（免筆試）申請(qǐng)表.rar

附件2-大學(xué)生村干部證明.rar

附件3-2013年洛陽高新區(qū)公開招聘教師試講資格確認(rèn)表.rar

附件4-應(yīng)屆本科畢業(yè)生學(xué)歷情況證明.rar

附件5-應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷情況證明.rar

附件6-2013年洛陽高新區(qū)公開招聘教師試講教材目錄.rar

高新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年8月21