報(bào)考縣城初中、縣直小學(xué)教師參加筆試和試教,考試采取筆試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和試教、總成績均采用百分制計(jì)算,總成績按筆試成績占60%,試教成績占40%的比例計(jì)算(即:總成績=筆試成績×60%+試教成績×40%),筆試、試教和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
報(bào)考織金職校教師只進(jìn)行測試。
(一)筆試
1.專業(yè)知識(85分):內(nèi)容按公布的各學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識出題,以初中教師、小學(xué)教師應(yīng)具備的知識為主。
2.綜合知識(15分):新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求,中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,教育法律法規(guī),中小學(xué)教師教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識,2013年1月—2013年7月期間國內(nèi)外重大時(shí)事等內(nèi)容。
筆試時(shí)間為:2013年8月18日,上午9∶00——11∶30。
筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
(二)試教
1.根據(jù)考調(diào)專業(yè)職位數(shù),按各專業(yè)職位筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例(四舍五入計(jì)算)確定試教人員。若出現(xiàn)同專業(yè)職位報(bào)考人員筆試成績名次末尾并列的,同時(shí)進(jìn)入試教。
2.試教內(nèi)容:初中各學(xué)科為初中二年級上學(xué)期、小學(xué)各學(xué)科為小學(xué)五年級上學(xué)期現(xiàn)行教材內(nèi)容(教材考生自備),側(cè)重考核考調(diào)者的授課水平。
試教時(shí)間:試教時(shí)不再設(shè)備課時(shí)間,總授課時(shí)間為15分鐘。
(三)測試(采用百分制計(jì)算,所有報(bào)考織金職校教師的人員全部參加測試)
測試時(shí)間:15分鐘。測試方式:采用結(jié)構(gòu)化測試。
測試內(nèi)容:重點(diǎn)測試應(yīng)試者語言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析問題、解決問題的能力等。
試教、測試時(shí)間:2013年8月25日。試教、測試地點(diǎn):待定。
六、公示
根據(jù)考生的總成績,按照各專業(yè)職位數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定擬聘用人員,若總成績末位并列的,以筆試成績高者進(jìn)入,職校教師若測試成績末位并列的,需進(jìn)行新一輪測試。在織金教育網(wǎng)等媒體和教育局公告欄上進(jìn)行公示,對公示對象有異議的,須在公示期內(nèi)來函或面談反映,但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報(bào)經(jīng)查實(shí)取消調(diào)動(dòng)資格。
七、考核
根據(jù)考調(diào)各職位數(shù)按測試總成績從高分到低分以1∶1的比例列入考核對象;若出現(xiàn)同職位報(bào)考人員測試成績末位并列的,需進(jìn)行新一輪測試,新測試成績高者列入考核對象。由用人單位主管部門具體組織實(shí)施,成立考核組對其進(jìn)行考察政審。考核主要對考生檔案進(jìn)行審查,考察了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、近年年度考核等情況。
發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的擬調(diào)動(dòng)資格。
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(四)不符合考調(diào)職位所需資格條件的;
(五)考生近三年年度考核中不合格、基本合格、受處分被評為不定等次的;
(六)違反計(jì)劃生育政策的;
(七)經(jīng)縣公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。
考核不合格的考生,不能列入擬調(diào)動(dòng)人員。
八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)招考專業(yè)職位,按各專業(yè)職位總成績從高分到低分由考生自主選擇任教學(xué)校,若總成績末位并列,筆試成績高者優(yōu)先選擇任教學(xué)校。調(diào)動(dòng)考生需填寫《調(diào)動(dòng)人員登記表》,并按(黔府辦發(fā)[2003]73號)文件規(guī)定與原用人單位解除《聘用合同》后,與新用人單位簽訂《聘用合同》,報(bào)人事部門鑒證。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)
十、紀(jì)律監(jiān)督
考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,整個(gè)考調(diào)工作在縣公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,由用人單位主管部門組織實(shí)施,接受社會(huì)各界監(jiān)督。在考調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假,歡迎舉報(bào)。對違規(guī)的考生取消聘用資格,對違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
未盡事宜由縣考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0857-7622580(織金縣教育局)
監(jiān)督電話:0857-7629315
附件1:《織金縣2013年考調(diào)縣城初中、縣直小學(xué)教師職位表.rar》
附件2:《織金縣2013年考調(diào)職校教師職位表.rar》
附件3:《織金縣2013年考調(diào)縣城初中、縣直小學(xué)和織金職校教師報(bào)名表.rar》
附件4:《考調(diào)教師報(bào)考證明.rar》
織金縣考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年8月7日
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