1、根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按學(xué)科招聘名額1∶2的比例確定參加試講答辯人員。
2、試講答辯形式和內(nèi)容
(1)試講答辯形式
按本人所報學(xué)科抽取試講課題、答辯問題，在限定時間內(nèi)備考、試講和答辯。
(2)試講答辯內(nèi)容
高中：現(xiàn)行全日制普通高中教科書；
初中：現(xiàn)行新課改教材；
小學(xué)：現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書；
幼兒園：從幼兒園五大領(lǐng)域（健康、語言、科學(xué)、社會、藝術(shù)）選取有關(guān)教學(xué)內(nèi)容。
答辯問題范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)方面有關(guān)問題。
3、試講答辯時間和地點：另行通知。
4、公示綜合成績
綜合成績=筆試成績×30%+試講答辯成績×70%。
按照從高分到低分的順序，在原報名處（中原區(qū)桐柏路176號，杜康大酒店北側(cè)）門前公示綜合成績，公示時間3天。
（六）體檢
按學(xué)科聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，其他事項另行通知。
（七）考察
高校畢業(yè)生的考察由畢業(yè)院�；颥F(xiàn)居住社區(qū)居委會出具考察意見。
（八）聘用程序
用人單位與應(yīng)聘人雙方進行雙向選擇，簽定意向書后，報主管部門審核，辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員，試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
四、工作要求
（一）招教工作要嚴格按規(guī)定程序辦事。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委對本次招聘工作進行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，并取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。
（二）所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。
五、其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通（早上6∶00—晚上10∶00）。所有通過體檢、確定聘用的考生應(yīng)在通知下發(fā)5日內(nèi)到中原區(qū)教育體育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格，所缺名額不再遞補。
（二）沒有在規(guī)定時間內(nèi)參加試講答辯、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的考生，一律取消參與資格，所缺名額不再遞補。
（三）中原區(qū)不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（四）未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）本方案的最終解釋權(quán)歸中原區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（六）監(jiān)督電話：0371—67692623
政策咨詢電話：0371—67692991
0371—67634022
中原區(qū)人力資源和社會保障局 中原區(qū)教育體育局
二○一三年六月十九日
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