（三）試教。

筆試結(jié)束后，各職位按1︰3的比例，根據(jù)每個(gè)職位應(yīng)試人員的筆試合格成績(jī)，從高分到低分確定試教人選，并在防城港人才網(wǎng)、東興人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.dxrl.com/）公布。試教前如有自愿放棄資格的，在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，試教公告發(fā)布后才出現(xiàn)棄權(quán)缺額的不再遞補(bǔ)。

招聘職位筆試成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不達(dá)到規(guī)定比例1︰3，但確需今年補(bǔ)缺的，報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可進(jìn)行試教，招聘職位沒(méi)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的招聘計(jì)劃。

試教課題由東興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托命題，試教成績(jī)滿分為100分，60分合格，試教成績(jī)?cè)谕辉囀胰咳藛T試教結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

試教前，對(duì)入圍試教人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，入圍試教人員必須提供報(bào)考崗位所需的報(bào)名材料原件，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料（或就業(yè)推薦書(shū)）。

試教資格復(fù)審時(shí)間：試教前的三天內(nèi)進(jìn)行。

試教時(shí)間：2013年7月下旬

（四）考察。

按1︰1的比例，根據(jù)每個(gè)職位應(yīng)試人員的筆試成績(jī)和試教成績(jī)相加的總成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入考察人選，并進(jìn)行公榜�？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等�？疾旖M對(duì)考察人選進(jìn)行考察，全面、客觀據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，并將考察結(jié)果向東興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，提供依據(jù)，由東興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選。出現(xiàn)考察不合格或者自愿放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察時(shí)間：2013年8月上旬

（六）體檢。

組織擬聘用人選，到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（桂人發(fā)[2005]29號(hào)）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(桂人發(fā)[2007]37號(hào))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

接受體檢的人員對(duì)體檢結(jié)論有質(zhì)疑的，允許書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本市的所有招聘考試。

出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間；2013年8月中旬

（七）公示。

市公招辦根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果將擬聘用人員的名單在防城港人才網(wǎng)、東興人力資源網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間收到群眾相關(guān)情況反映，由市公招辦負(fù)責(zé)組織調(diào)查核實(shí)。應(yīng)屆畢業(yè)生除報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校以外崗位的，公示期滿如不能取得報(bào)考時(shí)所要求的學(xué)歷和教師資格證，取消聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

公示時(shí)間：2013年8月中旬

（八）聘用。

擬聘用人選經(jīng)公示后無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，擬聘用人選填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員呈批表》和《事業(yè)單位編制使用審批表》，并附公示情況說(shuō)明，報(bào)市委、市人民政府領(lǐng)導(dǎo)審批，由市人社、編制部門(mén)辦理聘用和入編手續(xù)，簽訂聘用合同。

聘用時(shí)間：2013年8月25日前

五、被聘用人員的待遇

被聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿后，經(jīng)聘用單位考核合格者，享受本單位同類(lèi)人員的工資、福利待遇。

六、其它

1、本公告由東興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2、本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將在東興人力資源網(wǎng)上予以公布。

3、本次招聘工作結(jié)束前，考生報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式敬請(qǐng)不要隨意更換，否則由此引起的后果自負(fù)。

4、2013年?yáng)|興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

附件：東興市2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位計(jì)劃表.rar

東興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年6月9日