2、資格審查

根據筆試成績，按照招考學科計劃1:3的比例（5人及5人以上的按1：2的比例），在筆試合格線以內確定進入面試資格審查人員名單。進入面試資格審查人員名單及資格審查時間、地點，與筆試成績一起公布。資格審查的材料包括：2013年煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師報名登記表、應聘教師工作人員誠信承諾書、“筆試準考證”原件，“畢業(yè)生推薦表”、身份證、畢業(yè)證、學位證書（留學回國人員還須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證手續(xù)）、教師資格證、普通話證原件及復印件，2012年尚未正式就業(yè)人員須同時提供報到證原件和復印件，在職中小學教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信，如資格審查時不能提交，最遲于體檢時一并提交。2013年應屆畢業(yè)生，須提供學校出具取得學歷、學位證書的相關證明。2013年應屆、2012年煙臺市市區(qū)生源全日制師范類大學專科畢業(yè)生還需提供戶口、高中畢業(yè)證書原件和復印件。資格審查通過的報考人員，發(fā)給面試準考證；不符合條件人員，取消面試資格，由此造成的空缺，在筆試合格線內按筆試成績予以遞補。在規(guī)定時間內未參加現(xiàn)場資格審查的，視為棄權。對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，將隨時取消相關人員以后環(huán)節(jié)的資格。

資格審查通過后，按有關規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，可免繳面試考務費。

3、面試

面試資格審查合格人員持身份證、筆試準考證、面試準考證參加面試。面試時間、地點另行通知。

面試采用說課與試講相結合的形式，按百分制標準評分。面試成績低于60分的，不予錄取。

（三）總成績計分辦法

招聘總成績滿分為100分。按筆試、面試成績4:6的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1比例等額確定進入體檢、考核范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核人選。對于面試人員形不成競爭的職位，其體檢考核人員的面試成績不得低于其他學科體檢考核人員的面試最低成績。

三、體檢和考核

進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃招考人數，根據考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢和考核。

（一）體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由人社、教育部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔，享受減免筆試考務費人員的費用由招聘單位負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

（二）考核。要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根據擬錄用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考核資格、公示后自動放棄錄用資格的，將由區(qū)人社局記入開發(fā)區(qū)事業(yè)單位考錄誠信檔案數據庫。

四、聘用

考試、體檢、考核合格人員，在開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網、開發(fā)區(qū)教育網公示7個工作日，經公示無異議的，予以聘用。

擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。

五、其他

應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

附：2013年煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學校公開招聘教師崗位需求表

咨詢電話：0535-6396729（煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局）；0535-6396790（煙臺開發(fā)區(qū)教育體育局）

加分、擬聘用人員公示網站：http://www.yedahrss.gov.cn/

投訴電話：0535-6396777（煙臺開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察局）

投訴郵箱：gwygl@tom.com

煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年五月六日

2013年煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學校公開招聘教師崗位需求表
主管部門	招聘單位	單位性質	招聘崗位名稱	招聘數量	其中定向崗位數量	其中非定向崗位數量	專業(yè)要求	備注
教育體育局	小學	事業(yè)	語文	22	2	20	中文、漢語言文學、漢語言、小學教育、教育學、教育心理學、對外漢語、對外漢語教學、語言學與應用語言學、中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學、學科教學（語文）
			數學	7	1	6	數學、數學教育、應用數學、數學與應用數學、數學基礎科學、信息與計算科學、小學教育、教育學、教育心理學、概率論與數理統(tǒng)計、運籌學與控制論、學科教學（數學）
			英語	5	1	4	英語、英語教育、小學教育（英語）、英語筆譯、英語口譯、英語語言文學、學科教學（英語）
			體育	2		2	體育教育、社會體育、民族傳統(tǒng)體育、運動訓練、體育教學、學科教學（體育）
			音樂	2		2	音樂學、音樂教育、音樂表演、舞蹈學、舞蹈編導、學科教學（音樂）
			信息技術	5	1	4	網絡工程技術、計算機及應用、計算機與信息管理、計算機網絡技術、計算機網絡
			心理教育	3	1	2	心理學、應用心理學、基礎心理學、發(fā)展與教育心理學、心理健康教育
			總計	46	6	40