2013年無錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告（一）
為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，不斷提高教師隊伍整體素質，促進教育事業(yè)高位均衡可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（錫委辦發(fā)[2012]54號）文件精神，經無錫市錫山區(qū)人力資源和社會保障局審核，報無錫市公開招聘綜合管理部門核準，無錫市錫山區(qū)教育局決定面向社會公開招錄74名新教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1、全日制普通高等院校（二級學院除外）應屆畢業(yè)生（注釋：應屆畢業(yè)生是指2013年畢業(yè)和2012年未就業(yè)的畢業(yè)生）；
2、具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；
3、身心健康，身體條件符合相關規(guī)定要求；
4、具備崗位所需要的學歷和專業(yè)等要求（詳見附件1）；
5、具備以下條件之一：
⑴碩士（1983年1月1日后出生）、博士（1978年1月1日后出生）畢業(yè)生，取得相應學位。獲得國外碩士、博士學歷和學位的須經國家教育部留學服務中心認證，并提供我國駐外使領館開具的有關材料。
⑵無錫籍（含江陰、宜興）2013屆師范類專科及以上畢業(yè)生和無錫籍（不含江陰、宜興）未就業(yè)的2012屆師范類專科及以上畢業(yè)生。
⑶取得或將取得教師資格的無錫籍（不含江陰、宜興）2013屆國家“211工程”院校非師范類本科畢業(yè)生。
符合上述⑴、⑶條的錄用人員，屆時尚未取得與報考學科一致的相應教師資格的，可給予一年過渡期，如到2014年7月31日前仍未取得相應的教師資格，聘用合同自行解除。
6、有下列情況之一者不得報考：⑴曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；⑵受到黨紀、政紀處分的；⑶參加非法組織的；⑷其他不適宜擔任教師職務者。
二、招聘程序
（一）報名：所有應聘新教師的人員均采用現(xiàn)場報名的方式。
1、時間：2013年4月24日——2013年4月26日，上午9:00-11:00,下午1:00-4:30。
2、地點：無錫市錫山區(qū)教育局216會議室（東亭華夏中路12號）。
3、報名材料（均需提供原件和復印件各1份）
A．本人身份證、就業(yè)推薦表、《2013年無錫市錫山區(qū)公開招聘新教師報名登記表》（見附件2）、普通話等級證書、近期1寸免冠照片2張；碩士及以上畢業(yè)生還須提供本科畢業(yè)證書。
B．無錫籍畢業(yè)生還須提供入學前戶口簿（整本）或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艨谧C明。
C．2012屆畢業(yè)生還需提供教師資格證書、畢業(yè)證書、就業(yè)報到證（如不能提供就業(yè)報到證的，需提供區(qū)就業(yè)管理中心的待業(yè)證明）。
D．“211”工程院校非師范類考生需提供教師資格證書或已通過教師資格認定教育學、教育心理學統(tǒng)一考試證明材料。
E．其他相關材料。
F．報名咨詢電話：0510—88200413，王老師。
4、應聘人員只能選擇本公告中的一個崗位進行報名。
5、考試費用：根據(jù)江蘇省物價局蘇價費函[2007]146號《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》規(guī)定，在報名時收取筆試費100元/人。特困家庭子女憑戶籍所在地縣級及以上民政部門證明材料可予免交。
6、開考比例：各崗位開考比例為1:3。報名結束后，達不到開考比例的崗位，招聘人數(shù)為1人的，取消該崗位；招聘人數(shù)為2人及以上的，根據(jù)報名人數(shù)相應核減招聘人數(shù)。報考崗位被取消的考生可選擇補報其他符合條件的崗位，若無符合條件的崗位選擇，則退還考試費。
7、報考崗位被取消的考生補報名時間：2013年4月28日(上午：9:00—11:00)，報名地點不變。
（二）資格審查
應聘者提供的證件和信息必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的范圍、對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。
（三）考核方式及內容
考核分筆試（或筆試+口語測試、筆試+專業(yè)技能測試）、上課兩個階段進行，由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。
1、第一階段：筆試
筆試內容：教育學、心理學、新課程理論、教育法規(guī)等（區(qū)教育局不指定相關參考書和范圍，也不組織相關輔導）。試卷滿分100分。
（1）非英語、體育、美術、信息技術學科的考生：筆試成績即為第一階段成績。
（2）英語學科的考生：加試口語測試（滿分100分）
該類考生第一階段成績=筆試成績×50%+口語測試成績×50%
（3）體育、美術、信息技術學科的考生：加試學科專業(yè)技能測試（滿分100分）
該類考生第一階段成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%
根據(jù)考生第一階段成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入第二階段上課考核的人員，并將結果進行公示。末位出現(xiàn)同分的，一并進入第二階段考核。
筆試（口語測試、學科專業(yè)技能測試）時間、地點以網上公告為準。