（六）筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)于5月10日前公布，報(bào)考者可登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)考平臺(tái)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

　　四、面試事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┐_定面試人選

　　1. 方式：中小學(xué)、幼兒園面試人選按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，即按1:3從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定，若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午5:00之前正式放棄參加面試的，由我局核準(zhǔn)后，在報(bào)考該職位的考生中，由筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試當(dāng)天，考生未按時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄。參加面試的考生成績(jī)將在南平延平教育網(wǎng)（http://www.npypjy.com）公告欄上公布。

　　2. 面試前資格審核：進(jìn)入面試的考生應(yīng)于面試前（具體時(shí)間將在南平延平教育網(wǎng)公告欄上公布），持本人身份證（或戶口簿）、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考時(shí)打印的考試報(bào)名登記表、就業(yè)推薦表、學(xué)歷證書、教師資格證、報(bào)到證 (凡在學(xué)校申請(qǐng)助學(xué)貸款未拿到畢業(yè)證的，需持學(xué)校的學(xué)歷證明以及報(bào)考職位所要求的其他相關(guān)證件；2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，面試審核時(shí)暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證等證件，須持所在學(xué)校出具應(yīng)屆畢業(yè)生和所學(xué)專業(yè)的證明材料) 原件、復(fù)印件到區(qū)教育局人事股進(jìn)行面試資格審核。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或招聘資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

　　（二）面試組織工作

　　1. 成立由區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局、區(qū)委編辦、區(qū)監(jiān)察局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員組成的2013年南平市延平區(qū)公開招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)招聘教師面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

　　2. 成立2013年南平市延平區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師面試評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)做好各專業(yè)崗位招聘教師的面試工作。

　�。ㄈ�）面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　在南平延平教育網(wǎng)（http://www.npypjy.com）發(fā)布公告。

　　（四）面試辦法

　　1. 中小學(xué)教師崗位。

　　A. 應(yīng)、往屆畢業(yè)生

　　（1）面試方式：片斷教學(xué)。

　�。�2）面試內(nèi)容：面試教材使用延平區(qū)屬學(xué)�，F(xiàn)行教材，應(yīng)聘人員面試時(shí)使用教材由區(qū)教育局提供。片段教學(xué)命題由評(píng)委擬定，以抽簽的方式確定片斷教學(xué)內(nèi)容。

　�。�3）評(píng)分辦法：片斷教學(xué)總分為100分，評(píng)委根據(jù)報(bào)考人員片斷教學(xué)情況進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分。對(duì)片斷教學(xué)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí)，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的平均分作為報(bào)考人員的面試成績(jī)。

　　B.“原代課教師”

　　采取單列面試，面試方式以問題答辯形式進(jìn)行，面試內(nèi)容為教育教學(xué)方面的問題。

　　2. 幼兒園教師崗位。

　　A. 應(yīng)、往屆畢業(yè)生

　　（1）面試方式：片斷教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)技能技巧測(cè)試。

　�。�2）面試內(nèi)容：片斷教學(xué)教材使用延平區(qū)屬幼兒園現(xiàn)行教材，片段教學(xué)命題和技能技巧測(cè)試內(nèi)容由評(píng)委擬定，以抽簽的方式確定。

　�。�3）評(píng)分辦法：片斷教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)技能技巧測(cè)試總分為100分，評(píng)委根據(jù)報(bào)考人員片斷教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)技能技巧測(cè)試情況進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分。對(duì)片斷教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)技能技巧測(cè)試得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí)，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的平均分作為報(bào)考人員的面試成績(jī)。

　　B.“原代課教師”

　　面試辦法與招聘幼兒園教師崗位應(yīng)、往屆畢業(yè)生相同，成績(jī)單列。

　　3．面試成績(jī)必須達(dá)70分以上為合格，低于70分不得錄用；若招聘崗位只有一名考生入圍面試，則面試成績(jī)必須達(dá)75分以上為合格。

　　五、聘用辦法

　　1. 應(yīng)聘人員考試成績(jī)總分計(jì)算辦法（筆試、面試綜合成績(jī)）：按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50％比例計(jì)算，總分100分。筆試、面試成績(jī)按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試成績(jī)總分并列的，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)并列，則筆試成績(jī)中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。

　　2. 確定進(jìn)入體檢人員辦法：按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以考試成績(jī)總分從高分到低分按1 :1確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（閩教師〔2006〕13號(hào)）執(zhí)行。

　　因體檢不合格或報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，其空缺的學(xué)科崗位，按報(bào)考人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分（筆試、面試綜合成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3. 確定聘用人員：面試合格、體檢合格的應(yīng)聘對(duì)象，分城區(qū)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校崗位要求，按以下辦法確定聘用人員：

　　（1）城區(qū)學(xué)校崗位聘用：符合城區(qū)學(xué)校招聘條件的，按應(yīng)聘人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分（筆試、面試綜合成績(jī)）從高分到低分進(jìn)行聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學(xué)科崗位的城區(qū)學(xué)校。

　　（2）農(nóng)村學(xué)校崗位聘用：符合城區(qū)學(xué)校招聘條件未聘用的人員與符合農(nóng)村學(xué)校招聘條件人員一同參與選擇農(nóng)村學(xué)校，從高分到低分進(jìn)行聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學(xué)科崗位的農(nóng)村學(xué)校。

　　4. 若應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的聘用崗位空缺，則按報(bào)考人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)（分城區(qū)與農(nóng)村）。

　　5. 因?qū)W科需求受編制制約，農(nóng)村中學(xué)一些學(xué)科的聘用人員將到其他急需的學(xué)校支教，支教時(shí)間為5年（詳見中學(xué)教師招聘職位簡(jiǎn)章）；農(nóng)村小學(xué)因今年選調(diào)進(jìn)城教師較多，暫時(shí)無法確定具體用人學(xué)校，需根據(jù)各校選調(diào)進(jìn)城人數(shù)情況和編制情況，另行公告用人學(xué)校。

　　六、本方案未盡事宜由延平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

中共南平市延平區(qū)委編辦

2013年3月21日

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