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依照省、州“縣管校聘”的相關(guān)文件精神，為滿足學校教育教學工作需要，經(jīng)縣教育體育局批準，硯山縣第五中學決定對初中教師空缺崗位面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、初級中學在職在編教師實行公開競爭上崗，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、空缺崗位（33人）
語文5人數(shù)學5人英語5人政治4人歷史4人
地理2人生物2人美術(shù)2人音樂2人體育2人
二、競崗原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、因事設(shè)崗、依法依規(guī)的用人標準，貫徹公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
三、競崗范圍
縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、初級中學，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限滿5年及以上的在職在編教師（截止時間計算至2022年8月31日）。
四、競崗條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨，認真學習黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，品行端正，身心健康，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感。
2.全日制本科學歷，3年及以上工作經(jīng)驗，年齡45歲以下。
3.認同我校辦學理念，接受和服從學校的作息時間和管理制度，家庭負擔輕。
4.具有承擔班主任能力，并愿意承擔班主任工作。
5.具有初中及以上相應(yīng)學科教師資格證。
6.不符合競爭上崗的情形
（1）受過刑事處罰的。
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的，受黨政紀處分期限未滿的。
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（4）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能參加競爭上崗的其它情形。
五、薪資待遇
被聘用教師福利待遇除享受財政工資外，還享受硯山實驗中學所捐贈的績效獎勵。補貼按硯山實驗中學教師工資標準執(zhí)行。
六、競崗程序
（一）報名
1.報名時間：2022年6月24日至7月1日(截止時間：2022年7月1日17:30以前)。
2.報名地點：硯山縣第五中學行政樓一樓辦公室
3.報名方式：本人現(xiàn)場報名
4.報名時需提供的材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、考核證書（證明）、普通話等級證書、近三年成績證明、近三年榮譽證書復(fù)印件1份。
（2）提交《硯山縣第五中學2022年教師空缺崗位競爭上崗報名登記表》1份。
5.報名咨詢電話
硯山縣第五中學辦公室：17869136508盧老師
（二）資格審查
由硯山縣第五中學教師競爭上崗工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一進行資格審查。在審查過程中，凡發(fā)現(xiàn)報名者崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。所有崗位不受競聘崗位比例限制。
（三）測試
測試分為筆試（或?qū)I(yè)技能測試）和面試，筆試成績作為取得面試資格的條件。
1.筆試
（1）筆試時間：2022年7月2日上午8：30—10：30。上午7：20通過報名資格審查需要筆試的應(yīng)聘者，攜帶本人身份證到硯山縣第五中學集中，聽取考試要求并參加考試，7:50未報到者視為棄權(quán)。
（2）筆試地點：西側(cè)教學樓四樓1-403教室
（3）筆試內(nèi)容：語文、數(shù)學、英語、生物、政治、歷史、地理科目的筆試采取閉卷方式進行，主要考查初中階段對應(yīng)學科教材相關(guān)內(nèi)容，考試時間語文、數(shù)學、120分鐘,試卷總分100分；英語、生物、政治、歷史、地理90分鐘，試卷總分100分。音樂、美術(shù)科目不參加筆試，進行現(xiàn)場專業(yè)技能測試，考試時間30分鐘，總分100分。
2.面試
（1）面試時間：英語、政治、歷史、地理、生物、音樂、美術(shù)科目2022年7月3日下午13：30開始(考生13:00到校封閉)至面試結(jié)束，13:20未報到者視為棄權(quán)。語文、數(shù)學科目2022年7月4日上午8：00開始(考生7:30到校封閉)至面試結(jié)束，7:20未報到者視為棄權(quán)
（2）面試地點：西側(cè)教學樓四樓1-403教室
（3）面試人選：按筆試成績從高到低的順序確定面試人選，筆試成績低于60分者不能進入面試。面試人選名額比例為：符合面試條件人數(shù)達到或超過所設(shè)崗位數(shù)3倍的，按1:3的比例進入面試；符合面試條件人數(shù)未達到所設(shè)崗位數(shù)3倍的，全部進入面試。若筆試成績出現(xiàn)并列，并已達到面試范圍的，可一同進入面試；若進入面試者有放棄面試的，可按筆試成績從高到低順延通知下一名應(yīng)聘人員進入面試。進入面試人員名單2022年7月3日12:00在硯山縣第五中學行政樓前公示。
（4）面試方式：采取講課的方式進行，備課30分鐘，講課15分鐘。講課滿分100分。
（四）確定擬聘用人員
綜合成績＝筆試成績（技能測試成績）×50%+面試成績×50%。
上述成績中，筆試成績、面試成績四舍五入保留2位小數(shù)，并按保留2位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算。面試結(jié)束后，公布應(yīng)聘人員面試成績，根據(jù)各崗位的競爭上崗計劃數(shù)，從高到低依次擇優(yōu)聘用（70分及以上），如面試成績并列，無法確定人選的，按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定擬聘人選。同一學科招聘3個以上崗位的，錄用同一初級中學同一學科教師不得超過2名，超過的從其他初級中學順延錄用。
（五）審核
1.審核工作由學校采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點對擬競爭上崗對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進行審核。并要核實擬競爭上崗對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況。
2.審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。審核不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考該崗位成績達到合格成績分數(shù)線(綜合成績低于70分不予聘用)的其他人員中，按成績從高到低順延遞補。
（六）公示
審核通過的擬聘用人員名單將在硯山政務(wù)網(wǎng)公示，公示期5個工作日。公示期有異議經(jīng)調(diào)查屬實不符合競爭上崗的，不予聘用。
（七）聘用
1.公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理工作調(diào)動和聘用手續(xù)。在辦理干部人事調(diào)動手續(xù)時，對報考者的資格條件、干部檔案等進一步審核，條件不符的，取消聘用資格。
2.已確定聘用人員，試用期一年，試用期間，教師職稱按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不能勝任相應(yīng)工作的將交由上級主管部門另行安排。
七、監(jiān)督電話
硯山縣教育體育局人事股：0876-3121014
硯山縣教育體育局法規(guī)德育股：0876-3127440
八、其它事項
（一）成立競爭上崗工作領(lǐng)導小組，在競爭上崗過程中如遇特殊情況無法確定的，由競爭上崗工作領(lǐng)導小組研究并上報縣教育體育局確定。競爭上崗工作在縣教育體育局指導下，由硯山縣第五中學組織實施。工作人員與競聘人員存在回避關(guān)系的實行回避。
（二）本公告未盡事宜，由硯山縣第五中學競爭上崗工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
