1.筆試
筆試主要考核學科專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)。筆試成績于考試當日在溧水教育信息網(wǎng)公布。
筆試時間、地點：見準考證。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，未按要求準時參加筆試的，視為自動放棄。
2.資格復審
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定。
招聘單位或其主管部門將于筆試當日下午，對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員須在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審時，應聘人員須攜帶網(wǎng)上報名時上傳的相關材料原件及復印件。進入面試人員名單及面試有關要求，將于面試前在溧水教育信息網(wǎng)公布。
3.面試
面試時間、地點：見準考證。
面試方式：
江蘇省溧水高級中學招聘崗位的面試采取模擬課堂和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式，面試總分為100百分，其中模擬課堂占面試成績70%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績30%，合格線為60分。
溧水區(qū)第二高級中學招聘崗位的面試采取模擬課堂的方式。
面試具體時間、地點詳見溧水教育信息網(wǎng)。面試當天應聘人員須攜帶準考證、本人有效身份證。面試順序采用現(xiàn)場抽簽的方式確定，面試成績當場告知應聘人員。
4.總成績
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（成績保留兩位小數(shù)）。應聘人員總成績于面試當日下午在溧水區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
5.其他要求
以上考試安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整。如有調(diào)整，將在溧水教育信息網(wǎng)發(fā)布通知，請應聘人員密切關注并嚴格執(zhí)行。
（三）體檢、考察
在成績合格人員中根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
報考江蘇省溧水高級中學崗位的，如成績合格且總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢考察人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，按模擬課堂成績從高到低的順序確定參加體檢考察人員；如模擬課堂成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
報考溧水區(qū)第二高級中學崗位的，如成績合格且總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢考察人員；如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢時間另行通知。
未按通知要求參加體檢，關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溧水教育信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。本次公開招聘的教師最低服務年限為5年（含試用期）。
應聘人員如提供虛假信息的，取消聘用資格。2022屆應屆畢業(yè)生未能在2022年8月1日前取得相應的學歷、學位證書、教師資格證的，取消聘用資格。
試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職等手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由溧水區(qū)教育局報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（五）防疫要求
應聘人員應認真閱讀《南京市溧水區(qū)教育局所屬高中2022年5月公開招聘教師疫情防控告知書暨承諾》（附件4），并按有關要求執(zhí)行。
防疫工作安排將根據(jù)省市最新要求適時調(diào)整，并在溧水教育信息網(wǎng)發(fā)布通知，請應聘人員密切關注并嚴格執(zhí)行。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、本公告由招聘學校負責解釋。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
（一）招聘咨詢：
江蘇省溧水高級中學 025-57219193
南京市溧水區(qū)第二高級中學025-57213530
（二）招聘單位主管部門電話：溧水區(qū)教育局025-57218589 025-57213271
（三）招聘監(jiān)督電話：南京市溧水區(qū)人社局事管科025-57227317
附件：
1.南京市溧水區(qū)教育局所屬高中2022年5月公開招聘教師崗位信息表.xls
2.江蘇省溧水高級中學2022年5月公開招聘教師報名表.docx
3.南京市溧水區(qū)第二高級中學2022年5月公開招聘教師報名表.docx
4.南京市溧水區(qū)教育局所屬高中學校2022年5月公開招聘教師疫情防控告知書.docx
南京市溧水區(qū)教育局
2022年5月24日
