（五）報名完成：通過資格初審后視為網(wǎng)上報名成功，報名成功者不可改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期限內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考者可登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”查看審核情況。

（六）有關(guān)要求：

1.實行按崗招聘的辦法。報考者限報一個崗位。報考者選定崗位后，通過資格審核者，其考試在該崗位內(nèi)進行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關(guān)聯(lián)。

2.報考者應認真閱讀本《公告》，并對照《崗位表》的要求，選擇一個符合條件的崗位進行報名。報考者應確保在信息采集時間截止前提交報考信息，因自身原因或個人網(wǎng)絡問題未成功提交報考信息的，責任由報考者自負。

3.報考者填寫報名信息時，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學習情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

4.本次招聘開考比例詳見《崗位表》，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年5月8日9:00至12:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。

5.報名截止后，太倉市教育局對報名者進行資格初審，報考者可登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”查看審核情況。

6.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

五

綜合能力素質(zhì)評價

本次招聘，采取綜合能力素質(zhì)評價和面試的方式，由太倉市教育局組織專業(yè)評委對報名系統(tǒng)中上傳的材料進行綜合能力素質(zhì)分析評價。根據(jù)對應聘者綜合能力素質(zhì)分析評價情況，按招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人員名單，通過資格初審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比不足3:1的崗位，可直接進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員名單將在太倉教育信息網(wǎng)（http://www.tcedu.com.cn/）進行公示。進入面試人員登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”打印報名表，并于現(xiàn)場資格審核時上交。

進入面試人員在2022年5月12日16:00前明確放棄的，可在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評價成績從高分到低分的順序進行遞補。

六

現(xiàn)場資格復審

進入面試人員須按照規(guī)定時間、地點到審核現(xiàn)場提供報名時上傳的全部材料及《2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師報名登記表》，進行資格復審，報名材料1-8項須提供一份復印件，現(xiàn)場校驗原件，通過現(xiàn)場資格復審的考生當場領(lǐng)取面試準考證。

（一）現(xiàn)場資格審核時間及地點：具體時間和其他工作要求另行安排。

（二）通過現(xiàn)場資格審核的報名者當場領(lǐng)取面試準考證。

（三）進入面試的考生領(lǐng)取《面試準考證》，并繳納面試費100元（按蘇價費函〔2007〕146號規(guī)定），享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到太倉市教育局辦理減免考試費手續(xù)。

七

面試

1.面試時間及地點：具體時間及地點另行通知。

2.面試要求：面試采取結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試考核成績滿分為100分，合格分為60分，成績保留兩位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入處理，面試成績當場公布。在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績相同，則對成績相同的人員另行安排加試，然后根據(jù)加試分數(shù)排序。

八

體檢和考察（政審）

（一）參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，不合格者不得錄用。參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄。

（二）對體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補或按實際情況不予遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

九

錄取和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在太倉教育信息網(wǎng)（http://www.tcedu.com.cn/）進行公示時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)教育局審核同意后辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)時，應當提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等相關(guān)證件，并將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉市教育局。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

錄用人員采用備案制管理模式，服從教師交流安排。錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同，首次訂立勞動合同，期限不低于3年，試用期為12個月。錄用人員最低服務3年（含試用期），試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級，考核不合格者解除勞動合同。在職期間，薪資報酬參考同類事業(yè)編制人員執(zhí)行，按照企業(yè)人員規(guī)定參加社會保險，繳納企業(yè)年金。

被錄用教師最遲必須在2024年8月31日前取得相應的教師資格，否則解除勞動關(guān)系。

十

疫情防控

鑒于當前全國疫情形勢嚴峻復雜，考生到現(xiàn)場參加資格復審（考試）的具體防疫要求將于資格復審前在太倉教育信息網(wǎng)和2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)公告。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令執(zhí)行。請廣大應聘人員及時關(guān)注太倉市教育局網(wǎng)站相關(guān)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

十一

紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-53531142。

十二

其他

1.報考人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

2.本《公告》由太倉市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-53283006。

附件：2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師崗位表.xlsx

太倉市教育局

2022年4月22日