1）網(wǎng)上報(bào)名截止后，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行逐一審核，確認(rèn)報(bào)名資格。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。審核結(jié)果于4月30日通過(guò)郵件或其他適當(dāng)?shù)姆绞椒答伣o報(bào)名者。
2）以下材料需要考生在來(lái)參加考試時(shí)隨帶以備核查，請(qǐng)?zhí)崆白骱脺?zhǔn)備。具體考試時(shí)間與地點(diǎn)視疫情而定，屆時(shí)會(huì)提前通知。
根據(jù)個(gè)人情況及報(bào)考崗位要求提供符合報(bào)考條件的所有資料。包括：報(bào)名登記表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（研究生同時(shí)準(zhǔn)備本科學(xué)歷學(xué)位證書）、應(yīng)屆生學(xué)生證和學(xué)校就業(yè)推薦表[屬于2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明]、教師資格證書、往屆生勞動(dòng)(聘用)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù))、寧波大市教師其所在單位出具的同意報(bào)考證明以及各招聘崗位要求的其他相關(guān)證明、獲獎(jiǎng)證書等證件的原件。
3、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘，或按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。
4、報(bào)名資格審查通過(guò)人員將由學(xué)校通知本人考試時(shí)間、地點(diǎn)。未按通知的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試的應(yīng)聘者，視作自動(dòng)放棄。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試分初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于6：1時(shí)增加初試環(huán)節(jié)，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于等于6：1時(shí)直接進(jìn)入復(fù)試。
應(yīng)聘人員憑身份證，按照學(xué)校通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。
具體考試的時(shí)間與地點(diǎn)將視疫情而定，屆時(shí)會(huì)提前通知。
1、初試
初試采取問(wèn)答方式，主要考察應(yīng)聘人員的問(wèn)題分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)。總分100分，60分為合格分。
初試后，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比6:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定(如有人員放棄，不予遞補(bǔ))。
2、復(fù)試
復(fù)試環(huán)節(jié)采取筆試和試講組合形式。
1）筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法、教學(xué)設(shè)計(jì)及綜合公共知識(shí)等。筆試卷面總分為100分，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上時(shí)，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線；應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)在60分以下時(shí)，以學(xué)科考生的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定試講對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入)。
2）試講
試講主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)等。試講總分為100分，試講不足60分者予以淘汰。
3、總成績(jī)
總成績(jī)，為筆試成績(jī)的50%和試講成績(jī)的50%之和，滿分100分，不足60分者予以淘汰。
按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象�？偝煽�(jī)相同人員，按筆試成績(jī)排序。
筆試成績(jī)、試講成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察人員名單于試講結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在寧波市效實(shí)中學(xué)網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考察
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間表現(xiàn)等情況。體檢與考察不合格者淘汰，體檢環(huán)節(jié)及以后因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不予遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市效實(shí)中學(xué)報(bào)經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧波市教育局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，擬聘人員可簽訂三方就業(yè)協(xié)議或辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。
六、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控要求，考生進(jìn)入考點(diǎn)前須提供48小時(shí)內(nèi)寧波市醫(yī)療機(jī)構(gòu)核酸檢測(cè)陰性證明，如實(shí)填寫《健康安全承諾書》，并且浙江“健康碼”和“行程卡”為綠碼且體溫正常、無(wú)相關(guān)癥狀（干咳、乏力、咽痛、腹瀉等）。中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在區(qū)縣（市）人員；中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市的其他區(qū)縣（市）或有確診病例（無(wú)癥狀感染者）報(bào)告城市人員，尚處于居家健康管理、日常健康監(jiān)測(cè)的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)學(xué)校參加考試。不同疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)人員健康管理要求見(jiàn)浙江省新冠疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)劃分情況》。
防疫要求如有變化，按最新規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須于2022年9月30前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；為國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)生的，應(yīng)在2022年12月31日前取得經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。如屆時(shí)上述二類人員未取得學(xué)歷學(xué)位證書或相應(yīng)認(rèn)證書的，取消聘用資格。
(二)擬聘人員須與學(xué)校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實(shí)行試用期規(guī)定，試用期(試用期一年)滿經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。
(三)聘用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，學(xué)校將解除聘用合同。
(四)寧波市效實(shí)中學(xué)人事室聯(lián)系電話：0574-87159605；聯(lián)系人：樓老師、王老師。寧波市效實(shí)中學(xué)網(wǎng)址：https://www.nbxiaoshi.net
(五)監(jiān)督電話：0574-89183287。
附件1效實(shí)中學(xué)招聘崗位人數(shù)范圍學(xué)歷專業(yè)及資格條件表.xlsx
附件2寧波市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3寧波市效實(shí)中學(xué)師資招聘活動(dòng)健康安全承諾書.doc
寧波市效實(shí)中學(xué)
2022年4月12日
