3.筆試具體時間及地點：詳見《準考證》。

（二）確定面試對象

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與錄用指標3:1的比例確定入圍面試對象（其中，實際招聘計劃3名及以上的崗位，按2:1確定；初中社會、高中政治、高中歷史、高中地理按1.5:1及以上比例確定）。若最后一名的筆試成績出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定入圍面試對象，若兩者分數(shù)都相同，則都入圍面試。入圍面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

面試前，對入圍面試對象進行現(xiàn)場資格復審并確認，逾期未參加資格復審的視作自動放棄�？忌鷧⒓淤Y格復審時攜帶以下材料：本人身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證等原件、復印件各一份；報考學前教育勞動合同制教師的還需帶戶口本原件和復印件各一份。資格復審時間、地點另行通知。

對資格復審合格者進行公示，公示期滿無異議的確定為面試對象。面試對象確定后，不再進行遞補。

（三）面試

面試由縣教育局統(tǒng)一組織。

1.面試以模擬上課（體育、音樂、美術、學前教育崗位還需專業(yè)技能測試，模擬上課占40％，技能測試占60％）形式進行，采用百分制計分并當場告知，保留兩位小數(shù)，面試成績低于60分的直接淘汰。

2.考生面試順序現(xiàn)場抽簽確定。

3.面試時間、地點等具體事項另行通知。

（四）技能測試

報考中小學體育、音樂、美術教師崗位的考生先進行技能測試，后筆試，再模擬上課。經(jīng)審核，符合報考條件的考生全部進入技能測試，根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序，按與錄用指標3:1的比例確定筆試對象和模擬上課對象，若最后一名的技能測試成績出現(xiàn)同分數(shù)，則都進入筆試和模擬上課。技能測試相關事項見附件2《天臺縣2022年教師招聘體音美技能測試須知》。

五、確定體檢對象

考生的綜合成績采用百分制計分，保留兩位小數(shù)，筆試成績、面試成績各占50％。

根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分的順序，按錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)同分數(shù)，則按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢對象；若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分數(shù)，則按筆試學科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

體檢對象名單在天臺縣教育局網(wǎng)站http://www.zjtt.gov.cn/col/col1656883/index.html）和天臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683842/index.html）公示。體檢對象名單公示后，遇考生自動放棄、資格不符等情形出現(xiàn)空缺的，一律不予遞補。

六、體檢、考察

（一）體檢由縣教育局統(tǒng)一組織。體檢工作按人力資源和社會保障部、衛(wèi)健委、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

體檢相關費用由考生自理。體檢時間和地點另行通知。

（二）體檢合格的考生確定為進入考察對象，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察合格的考生確定為擬錄用對象。

（三）擬錄用對象名單在“天臺縣教育局網(wǎng)站”、“天臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”予以公示，公示期限為7天。公示期內，有反映問題并經(jīng)查實的，取消錄用資格。

七、培訓擇崗

公示期滿后，對錄用人員進行集中培訓，組織陽光擇崗。

（一）教育局公布具體崗位；

（二）擬錄用人員按綜合成績從高到低依次擇崗。若綜合成績相同，則按筆試成績從高到低確定先后順序。若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分數(shù)，則按筆試學科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定。

八、聘用

（一）錄用人員在規(guī)定時間內憑介紹信到所選擇單位報到，并與單位簽訂聘用合同。錄用人員未在規(guī)定時間內到單位簽訂聘用合同的，視作自動放棄，取消其聘用資格。

（二）被聘用對象在首次聘用學校的服務期不少于三年。見習期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉正定級手續(xù)；考核不合格的，取消其聘用資格。

（三）體育特殊人才按《關于進一步加強競技體育后備人才培養(yǎng)工作的意見》（天政辦發(fā)[2014]144號）文件精神執(zhí)行。

九、其他事項

（一）為維護事業(yè)單位公開招聘工作的嚴肅性，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與招聘條件不相符的，查實后取消聘用資格，一切后果由考生本人承擔。

（二）按人社部發(fā)〔2021〕82號文件精神，對于有職業(yè)技能等級要求的崗位，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�。

（三）因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，均不再遞補。

（四）招聘過程中相關工作信息和通知在天臺縣教育局網(wǎng)站和天臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

（五）為保證招聘工作的公開、公平、公正，天臺縣紀委第四紀檢組、天臺縣人力社保局、天臺縣教育局設立舉報電話：83909022、83930839、83173926。

十、本公告未盡事宜由天臺縣教育局負責解釋。

附件1：2022年天臺縣公開招聘新教師崗位要求一覽表.docx

附件2：天臺縣2022年教師招聘體音美技能測試須知.docx

天臺縣教育局

2022年4月8日