考生進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，經(jīng)資格復(fù)核不符合條件而產(chǎn)生的空額以及面試前2天提出放棄的，從達(dá)到面試要求的人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1.進(jìn)行面試的崗位：
①中學(xué)：全部崗位。
②小學(xué)：小學(xué)英語(yǔ)（一）、小學(xué)英語(yǔ)（二）、小學(xué)科學(xué)（一）、小學(xué)科學(xué)（二）、小學(xué)心理健康（一）、小學(xué)心理健康（二）、小學(xué)音樂（一）、小學(xué)音樂（二）、小學(xué)美術(shù)（一）、小學(xué)美術(shù)（二）、小學(xué)體育（一）、小學(xué)體育（二）、小學(xué)信息技術(shù)（一）、小學(xué)信息技術(shù)（二）等14個(gè)崗位。
除以上面試崗位外，其他崗位只參加筆試，不參加面試。
2.面試人選確定。
①進(jìn)行面試的崗位，從資格復(fù)審合格且筆試成績(jī)（不含政策性加分）達(dá)合格線（合格線為滿分值的60％,即:滿分100分，合格線為60分；滿分150分，合格線為90分；下同）的人員中，按照政策性加分后的筆試成績(jī)，從高分到低分以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到合格線并符合報(bào)考條件的實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
②進(jìn)入面試的考生名單和面試方案另行通知。
五、成績(jī)計(jì)算辦法
（一）各崗位成績(jī)計(jì)算
1.面試崗位
①未達(dá)面試合格線人員不予聘用，面試總分100分，合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1:1時(shí)，其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上。
②總成績(jī)＝（筆試成績(jī)+政策性加分）×40％+面試成績(jī)×60％。
2.非面試崗位
①?gòu)馁Y格復(fù)審合格且筆試成績(jī)（不含政策性加分）達(dá)合格線的人員中，按照政策性加分后的筆試總成績(jī)，從高分到低分以擬聘人數(shù)與招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。新羅生源2022屆福建省公費(fèi)師范畢業(yè)生按相關(guān)政策執(zhí)行。
②總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策性加分
3.新羅區(qū)支教專門崗位
從資格復(fù)審合格且筆試成績(jī)中“中小學(xué)教育綜合知識(shí)”單科原始成績(jī)達(dá)合格線的人員中，按照從高分到低分以擬聘人數(shù)與招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。
六、體檢
1.按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象；如遇筆試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)中的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如遇專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的,另行加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（2018年修訂）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、受聘人員的管理及待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)�？忌缫蛟袩o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得全部體檢項(xiàng)目合格的，須在產(chǎn)后完成體檢項(xiàng)目，經(jīng)體檢、政審合格且公示無(wú)異議的，再按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.新聘人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分自愿選擇學(xué)校的原則確定具體學(xué)校。
3.招聘的新任教師進(jìn)事業(yè)編制，聘用人員與用人學(xué)校簽訂聘用合同；工資等福利待遇按國(guó)家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員未能按規(guī)定期限到崗的，取消聘用資格。
4.招聘的新任教師實(shí)行試用期，時(shí)間一年，期滿由用人學(xué)校和主管單位組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。
5.符合《福建省關(guān)于企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常化工作若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》（閩職改字[1993]18號(hào)）第29條規(guī)定的新教師，可以通過(guò)直接申報(bào)確認(rèn)途徑，取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；不符合規(guī)定的教師，要通過(guò)申報(bào)評(píng)審?fù)緩剑〉孟鄳?yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并按省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳《關(guān)于印發(fā)福建省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案的通知》（閩人社文〔2016〕142號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)相關(guān)文件精神，參加“三支一扶計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員報(bào)考者按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號(hào)）、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定，享受筆試加分政策。加分按筆試成績(jī)換算成百分制后累加，考生筆試成績(jī)及排名以加分后的為準(zhǔn)。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵（退役大學(xué)生士兵）及退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受招考優(yōu)惠政策。
此類報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須在照顧類別和簡(jiǎn)歷欄內(nèi)標(biāo)注參加服務(wù)項(xiàng)目類別，請(qǐng)于2022年5月12日～13日期間向龍巖市新羅區(qū)教育局人事股提交書面筆試加分申請(qǐng)報(bào)告，并提交加分依據(jù)、身份證、考核合格證書（當(dāng)年服務(wù)行將期滿的人員提供聘用合同和年度考核表）原件及復(fù)印件1份;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，未在照顧類別和簡(jiǎn)歷欄內(nèi)標(biāo)注，之后才提交材料的，一律不予認(rèn)可。
2.報(bào)名者提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
3.考生筆試成績(jī)、入圍面試考生、面試方案、面試成績(jī)、資格審查、體檢要求及擬聘人員名單在“新羅區(qū)人民政府”（http://www.fjxinluo.gov.cn）網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看。
聯(lián)系電話：0597-5320122。
九、本方案未盡事宜，由新羅區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局龍巖市新羅區(qū)教育局
2022年3月24日
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