3.面談：按招聘崗位組織面談（或網(wǎng)上面談），時間、地點另行通知。根據(jù)面談情況，綜合考生的基本情況，擇優(yōu)確定現(xiàn)場確認人員名單，3月10日前在諸暨市政府門戶網(wǎng)站(http://www.zhuji.gov.cn，下同）公告公示欄公布入圍現(xiàn)場確認人員名單。入圍人員與招聘人數(shù)不低于3:1，如低于3:1，則核減崗位直至取消。
4.現(xiàn)場確認：現(xiàn)場確認時間、地點另行通知。確認時本人需提供應聘所有材料原件及復印件�，F(xiàn)場確認資料須和網(wǎng)報資料一致，凡網(wǎng)絡報名時未遞交的材料，現(xiàn)場確認不予增補，未按時參加現(xiàn)場確認者，視為自動放棄，缺額不補。
視疫情影響情況，現(xiàn)場確認可調整至網(wǎng)絡連線確認。
（二）面試
面試時間、地點另行通知。面試采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學能力�？忌鶕�(jù)抽簽教學內容作60分鐘準備后模擬上課10分鐘。面試總分100分，得分60分以下人員直接淘汰。
根據(jù)面試成績，擇優(yōu)確定擬聘用對象。與擬聘用對象簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
（三）體檢
組織擬聘用對象體檢，體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。費用考生自理，體檢公告將發(fā)布在諸暨市政府門戶網(wǎng)站�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，缺額不再遞補。體檢不合格，取消聘用資格，缺額不再遞補，體檢合格，進入考察程序。
（四）考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布）規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再遞補�？疾旌细瘢M入公示程序。
（五）公示
擬聘用人員名單在諸暨市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實有弄虛作假或不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再遞補。
（六）聘用
2022年7月31日之前須持畢業(yè)證書、學位證書（國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書）等資料報到，逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。
入職后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、其他
1.招聘工作由諸暨市教育體育局在市委人才工作領導小組辦公室、市人力社保局、市派駐教育體育局紀檢監(jiān)察組等職能部門的監(jiān)督指導下開展。
2.資格審查貫穿招聘全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無畢業(yè)證書、學位證書的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再遞補。聘用人員必須在2024年8月31日前取得相應教師資格證，未能取得的，解除聘用關系。
3.聘用后執(zhí)行服務期制度，新聘用人員在本市服務年限未滿五年的不得申請調離。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
4.其他未盡事宜由諸暨市教育體育局統(tǒng)一解釋。
附件：
諸暨市教育體育局諸暨市人力資源和社會保障局
2022年2月14日
