（2）偽造教育經(jīng)歷，虛報(bào)在校成績(jī)、排名、績(jī)點(diǎn)的；
（3）在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊的；
（4）失信被執(zhí)行人;
（5）無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)的。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)及方法
1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.面試方法：應(yīng)聘人數(shù)未超過(guò)所報(bào)學(xué)校招聘崗位數(shù)時(shí)，由招聘學(xué)校采用直接考核面試擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象；應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)所報(bào)學(xué)校招聘崗位數(shù)時(shí)，面試采用綜合技能面試辦法（片段教學(xué)及專業(yè)素養(yǎng)提問(wèn)），由應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備所報(bào)考學(xué)校崗位相應(yīng)學(xué)科的一個(gè)課時(shí)片段教學(xué)內(nèi)容，面試后，提供面試成績(jī)由招聘學(xué)校與應(yīng)聘人員雙向選擇后確定擬聘用對(duì)象。
（四）預(yù)錄用工作
依據(jù)面試成績(jī)，由招聘學(xué)校與應(yīng)聘人員雙向選擇后確定擬聘用對(duì)象，填寫(xiě)《就業(yè)意向協(xié)議》（見(jiàn)附件3），以便后續(xù)辦理入編、工資、社保等手續(xù)，《就業(yè)意向協(xié)議》應(yīng)聘人員和用人單位各持一份。
四、防控管理要求
1.考生自行下載打印《2022年福安市教育局公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生考試考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《健康申明卡》,見(jiàn)附件4），做好身體健康情況檢測(cè)工作，并按要求如實(shí)填寫(xiě)。需配合做好信息登記、體溫檢測(cè)、“八閩健康碼”綠碼、“行程碼”查驗(yàn)工作。
2.對(duì)來(lái)自高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有旅居史、境外返回、有境外人員接觸史或有疑似癥狀等情況的考生，考前14天體溫異常的考生，考前14天在居住地有被隔離或曾被隔離且未做過(guò)核酸檢測(cè)的考生，共同居住家庭成員中有以上情況的考生，考前14天工作（實(shí)習(xí)）崗位屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員、集中隔離點(diǎn)工作人員、公共場(chǎng)所服務(wù)人員、口岸檢疫排查人員、公共交通駕駛員、鐵路航空乘務(wù)人員、進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称肪�工作人員的考生，以及“八閩健康碼”顯示非綠碼、無(wú)法申領(lǐng)到“八閩健康碼”的考生，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須提供考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單（證明）。
五、優(yōu)惠政策
根據(jù)《寧德市加快緊缺急需專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)的工作辦法》（寧委辦發(fā)〔2017〕22號(hào)），對(duì)新錄用的國(guó)家“985”工程、“211”工程高校、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)和福建師范大學(xué)畢業(yè)，具有相應(yīng)教師資格證的全日制博士、碩士畢業(yè)生及教育部直屬師范類高校公費(fèi)師范生，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。并享受：
1.錄用后前3年，除享受同級(jí)別工資、福利等待遇外，由市人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予生活補(bǔ)助（具有碩士學(xué)位每人2000元/月，具有本科學(xué)士學(xué)位人員每人1000元/月）。
2.由市人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予首套房購(gòu)房補(bǔ)助（具有碩士學(xué)位人員每人20萬(wàn)元，具有本科學(xué)士學(xué)位人員每人10萬(wàn)元；補(bǔ)助款分5年平均發(fā)放）。
3.新錄用人員在福安工作期間，可申請(qǐng)各類高層次人才認(rèn)定和獎(jiǎng)補(bǔ)。
4.符合當(dāng)年度《福建省緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》引進(jìn)到我省工作的人才，還可享受福建省引才待遇，給予生活津貼每月2000元，享受5年。
六、其他事項(xiàng)
1.本文未盡事宜由福安市教育局負(fù)責(zé)解釋。
2.聯(lián)系方式：
福安市教育局彭老師13626980988
福安市教育局趙老師13055596797
附件
1.2022年福安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需及高層次人才崗位計(jì)劃表.xls
