1.報名方式。應聘人員通過寶雞文理學院人事處網頁（或寶雞文理學院信息公開網），在網報時間范圍內登錄寶雞文理學院人事招聘系統(tǒng)進行報名，每人限報1個崗位，重復報名無效，不接受其他方式報名，逾期不受理。

2.應聘材料上傳。應聘人員應聘材料掃描件須上傳至報名系統(tǒng)，包括身份證、學歷證書、學位證書（應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）、留學學歷學位證明、英語水平證書、黨員證明和學生干部工作經歷證明等相關佐證材料。

3.系統(tǒng)資格審查。學校進行初審，審核通過后以電子郵件或手機短信、電話的方式通知。

（三）現(xiàn)場審核

系統(tǒng)資格初審通過的應聘人員在指定時間（另行通知）到寶雞文理學院進行現(xiàn)場資格審核，審核時須提交以下材料：

1.《寶雞文理學院2022年度人事代理制人員報名登記表》（A4紙打印，其中本人簽名現(xiàn)場審核時填寫）。

2.居民身份證、最高學歷畢業(yè)證書、學位證書、英語水平證書等應聘佐證材料審查原件，留存復印件。其中，國外學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，出具證書截止時間為2022年8月31日；應屆畢業(yè)生須提交在讀院校相應證明。

3.應聘專職輔導員人員須提供黨員證明（所在學院黨委（黨總支）蓋章，或黨關系所在地黨委或黨總支證明）。

4.學生干部工作經歷證明（所在學院黨委（黨總支）、團委證明）。

5.現(xiàn)場簽署《誠信承諾書》。

（四）崗位適應情況考察

通過系統(tǒng)資格審查和現(xiàn)場資格審核的應聘人員進行崗位適應情況考察。

1.應聘高校專任教師崗位和其他非主體專業(yè)技術崗位的人員，由所屬二級單位（學院）考察應聘人員的職業(yè)道德水平、教學專業(yè)技能、科學研究能力、語言表達能力、人際溝通能力等。

2.應聘高校專職輔導員崗位和心理健康專職教師崗位的人員，由學工部組織考察應聘人員的思想政治素養(yǎng)、語言表達能力、人際溝通能力和個性特征等。

（五）筆試

通過現(xiàn)場資格審核和崗位適應情況考察的人員方可進入筆試環(huán)節(jié)。具體筆試時間、地點及有關要求另行通知，筆試不指定參考書目。

1.應聘高校專任教師崗位和其他非主體專業(yè)技術崗位的人員筆試主要考察教師基本技能、教育學、管理學和心理學等相關專業(yè)知識。

2.應聘專職輔導員崗位的人員筆試主要考察與輔導員職業(yè)、大學生思想政治工作相關的教育學、管理學、心理學等專業(yè)知識和行政能力等綜合素質；應聘心理健康專職教師崗位的人員筆試主要考察心理健康教育與行政管理等相關知識。

（六）確定面試人員

學校根據應聘人員筆試成績，按照招聘計劃數(shù)與各類別應聘人員數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，末位筆試成績并列的，一并進入面試；應聘人員不足1:3的，招聘計劃取消或按照比例縮減招聘指標。

（七）體檢及心理測試

進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員于面試前在學校指定的醫(yī)院進行體檢，并在學校心理健康教育（咨詢）中心進行心理測試。

（八）面試

面試采取現(xiàn)場綜合考察和答辯方式進行。

1.高校專任教師崗位和其他非主體專業(yè)技術崗位應聘人員面試。由人事處牽頭組成面試考察組，對面試人員進行綜合考察和答辯，考察應聘者的師德師風、教育教學、科研能力等。

2.專職輔導員崗位和心理健康專職教師崗位應聘人員面試。由學工部牽頭組成面試考察組，對面試人員進行綜合考察和答辯，考察應聘者開展學生工作的邏輯思維、語言表達能力、問題解決能力等。

（九）確定擬聘用人員

體檢及心理測試結果均合格的應聘人員，學校按照綜合成績由高到低排序（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）確定名次，考生綜合成績相同的，按照筆試成績評分高低順序確定名次，按招聘總名額依次確定擬聘用人員名單（專職輔導員本校畢業(yè)碩士研究生錄用比例不超過20%）。

（十）公示

學校對擬聘用人員進行審議審定，并進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間因擬聘用人員自愿放棄或資格復審不通過等其他原因產生空缺的，經學校審核同意，可由高分到低分依次遞補。

（十一）簽訂聘用協(xié)議

經校內公示無異議的擬聘用人員按照寶雞文理學院人事處通知辦理入職手續(xù)，入職時持本科及以上學歷的畢業(yè)證、學位證（國（境）外畢業(yè)生持教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》）和就業(yè)報到證（國（境）外畢業(yè)生持教育部留學服務中心開具的《留學人員回國工作就業(yè)報到證》）；有工作單位人員同時持離職證明或解除關系材料到人事處辦理入職報到手續(xù)，并簽訂合同（未按期取得碩士學歷學位證書者不予接收）。

三、崗位待遇及保障

正式錄用人員試用期按照《事業(yè)單位人事管理條例》和學校有關規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格的，取消聘用。擬聘用人員須在公示結束后規(guī)定時間內完成報到手續(xù)，逾期視為自動放棄。

學校按照人事代理制人員政策為招錄人員兌現(xiàn)工資、社會保險及各項福利待遇。專職思政課教師、專職輔導員（符合上級入編有關規(guī)定要求）根據年度人才周轉池編制使用計劃空缺情況納入事業(yè)編制管理。

四、其他相關要求

（一）應聘人員提供的應聘材料須真實、準確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經查實取消應聘及錄用資格，今后不得以任何方式應聘寶雞文理學院的任何崗位。

（二）疫情防控要求。因新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘現(xiàn)場審核、筆試及面試環(huán)節(jié)的防疫要求另行通知，請自覺服從學校防疫工作安排，不服從安排的，取消錄用資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，報相關部門依法追究責任。報名咨詢請致電，謝絕來訪。

（三）招聘公告涉及到未明確的時間節(jié)點請關注寶雞文理學院人事處主頁等相關通知。

高校專任教師崗、其他非主體專業(yè)技術崗

聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：0917-3566229

高校專職輔導員崗、心理健康專職教師崗

聯(lián)系人：于老師聯(lián)系電話：0917-3566253

附件：寶雞文理學院2022年度人事代理制人員報名登記表.docx

寶雞文理學院

2022年2月10日