3.相關要求
應聘人員所提供材料須真實有效,學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消其應聘資格。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件,由湖南工程學院人才工作領導小組辦公室協(xié)同各二級學院學術委員會核準核實教育背景、工作經(jīng)歷、任職資格、師德師風、學術業(yè)績、學術道德、政治方向和政治立場等,對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或應聘資格。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取面試、試講相結(jié)合的方式進行,按百分制折算成綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位),面試、試講各占綜合成績的50%。
通過資格審查的人員全部參加面試、試講。面試主要測評應聘人員的科學研究能力、學術水平與職位匹配度,總分100。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的教學基本素質(zhì),總分100。應聘者參加所有考試環(huán)節(jié)須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)及準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。
所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線75分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢和考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名先后為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準進行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-58683619學校人事處人才科
舉報電話:0731-58688507學校紀委辦公室
附件:
1.湖南工程學院2022年公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表.xls
3.教育部學科專業(yè)目錄匯總
列入普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2021年).xls
學位授予單位(不含軍隊單位)自主設置交叉學科名單(截至2020年6月30日).xlsx
學位授予單位(不含軍隊單位)自主設置二級學科名單(截至2020年6月30日).xlsx
①授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科專業(yè)目錄(1997年).docx
②學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年).doc
③學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年).doc
湖南工程學院
2022年1月29日