(1)國(guó)家教學(xué)成果三等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)獲得者(不設(shè)特等獎(jiǎng)的三等獎(jiǎng)獲得者)。
(2)全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者。
(3)45周歲左右及以下的省內(nèi)外名校副校長(zhǎng)。
(4)35周歲左右及以下地市級(jí)以上青年教師教學(xué)基本功大賽或評(píng)優(yōu)課獲獎(jiǎng)?wù)摺?/P>
(5)35周歲左右及以下的博士。
(6)30周歲左右及以下縣級(jí)青年教師教學(xué)基本功大賽或評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)獲得者。
(四)下列人員不得報(bào)名
1.報(bào)名前受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
2.報(bào)名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的;
3.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2022年4月30日(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
(二)報(bào)名方式:采取郵寄報(bào)名的方式。郵寄材料包括(復(fù)印件,按以下順序排列并裝訂):①身份證;②戶籍證明;③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);④事業(yè)人員在編證明(如事業(yè)單位聘用合同、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等);⑤職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、骨干稱號(hào)證書(shū)、各類榮譽(yù)證書(shū)、論文及教科研成果等;⑥學(xué)校管理業(yè)績(jī)材料。材料前附《2022年蘇州市吳江區(qū)引進(jìn)教育重點(diǎn)緊缺人才登記表》,材料通過(guò)EMS郵寄(不接受其他形式郵寄),以上材料均提供復(fù)印件,概不退還;同時(shí)將2022年蘇州市吳江區(qū)引進(jìn)教育重點(diǎn)緊缺人才《匯總表》和《登記表》電子版(https://www.wjjyxxw.com/html/96/)發(fā)至郵箱:wjzxg@163.com。
(三)郵寄地點(diǎn):蘇州市吳江區(qū)教育局人事與師資科(蘇州市吳江區(qū)松陵街道開(kāi)平路1000號(hào)),郵件正面注明“人才引進(jìn)應(yīng)聘材料”,郵政編碼:215200。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、評(píng)審
吳江區(qū)教育局邀請(qǐng)相關(guān)教育教學(xué)專家組成專業(yè)評(píng)審組,由評(píng)審組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,并采取審閱資料、面談答辯等形式對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)能力、教育成果進(jìn)行審查。具體事項(xiàng)另行通知。
五、綜合考察和體檢
吳江區(qū)教育局會(huì)同用人單位共同成立引進(jìn)考察工作小組,對(duì)符合引進(jìn)條件,并通過(guò)專業(yè)評(píng)審的人員進(jìn)行綜合考察,提出考察意見(jiàn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、錄取和聘用
擬錄用人員須經(jīng)區(qū)委教育工委、區(qū)人才辦及相關(guān)部門(mén)審核通過(guò),名單在吳江教育信息網(wǎng)、吳江區(qū)優(yōu)秀人才網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,辦理相關(guān)手續(xù)。
錄取人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后,并與用人單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用合同首聘期限(服務(wù)期)5年,試用期約定6個(gè)月,試用期考核不合格者予以解聘。
七、崗位待遇
吳江將為引進(jìn)的省級(jí)特級(jí)教師建立名師工作室,發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用;對(duì)引進(jìn)的中青年人才納入骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。對(duì)引進(jìn)的人才給予15~250萬(wàn)元不等的安家補(bǔ)貼。配偶、子女戶口可隨遷至吳江區(qū),配偶如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制工作人員可按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù),子女入學(xué)可享受吳江居民待遇。其他待遇按《吳江教育人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》(吳人才〔2018〕7號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-63981968。
九、本次引進(jìn)工作由吳江區(qū)教育局組織實(shí)施,簡(jiǎn)章由吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0512-63981967、63981971。
蘇州市吳江區(qū)教育局
2022年1月29日