3.面試內(nèi)容：

教學老師：

（1）模擬教學：考生根據(jù)指定的教學內(nèi)容，獨立設(shè)計活動方案，時間30分鐘；考生根據(jù)設(shè)計的活動方案進行模擬教學，評委圍繞教學、相關(guān)專業(yè)知識與技能、學前教育發(fā)展動態(tài)等內(nèi)容進行提問，考生當場回答，時間共10分鐘。

（2）繪畫：現(xiàn)場根據(jù)主題進行繪畫，30分鐘內(nèi)完成（自備繪畫工具）。

（3）即興彈唱兒童歌曲：時間5分鐘。

（4）舞蹈展示：自備音樂及道具，時間不超過3分鐘。

（5）特長展示。

幫廚：

答辯：由評委圍繞招聘崗位特點進行訪談或?qū)嵅�，考生當場進行陳述（實操），時間為10分鐘。

（三）體檢和考察

1.人選確定：在面試合格的考生中，按考生成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢和考察人員。

2.體檢要求：體檢按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.人員考察：參照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在考試合格的考生中按高分到低分順序遞補。

體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

三、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同，與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。逾期不能報到的，按自動放棄處理。

被聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用，待遇不低于區(qū)域內(nèi)同等級幼兒園待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受上級部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話：

淮安生態(tài)文旅區(qū)社會事業(yè)局：0517-89221776

報名咨詢電話：0517—80322361，0517—80322360

本公告由淮安生態(tài)文旅區(qū)沁春路幼兒園招聘工作小組負責解釋。

附件：

1.淮安生態(tài)文旅區(qū)沁春路幼兒園公開招聘工作人員健康信息表.docx

2.淮安生態(tài)文旅區(qū)沁春路幼兒園公開招聘工作人員報名表.docx

淮安生態(tài)文旅區(qū)沁春路幼兒園

2022年1月14日