取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)《2022年菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按照規(guī)定比例根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，成績并列的一同進(jìn)入面試。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿(戶主頁、索引頁、本人頁)、學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、1寸近期免冠照片5張(須與報(bào)名登記表上傳照片同底版)、相關(guān)資格證書以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料。服務(wù)基層項(xiàng)目人員除提供以上材料外，還需提交服務(wù)基層項(xiàng)目類別的相關(guān)證件和考核材料;退役大學(xué)生士兵還須提交入伍通知書、退伍證。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意應(yīng)聘介紹信。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，要提供與簽約單位解除協(xié)議證明或簽約單位同意應(yīng)聘介紹信。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2022年2月26日上午9:00—11:30

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名出現(xiàn)成績并列的，一并進(jìn)入面試范圍。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單并予以公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等內(nèi)容。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在面試資格審查時(shí)繳納。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試成績設(shè)定70分的面試合格分?jǐn)?shù)線，面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選。

五、考察和體檢

招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為聘用人選�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并給予其5年內(nèi)不得報(bào)考的處理。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

在考察體檢前未能按時(shí)提交單位同意應(yīng)聘介紹信的考生，取消聘用資格。對取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位服務(wù)年限不低于五年。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將在菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://www.hzkfq.gov.cn/）發(fā)布。

本次招聘期間疫情防控工作嚴(yán)格按照《山東省事業(yè)單位線下公開招聘活動(dòng)防疫指南》執(zhí)行。請應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省、市、區(qū)常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

八、其他

事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在菏澤開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)通知公告欄（http://www.hzkfq.gov.cn/）發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

公開招聘咨詢電話：0530—5961185

附件1 2022年菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2 2022年菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員同意應(yīng)聘介紹信.doc

附件3 2022年菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘疫情防控告知書.doc

菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年1月17日