網(wǎng)上報名:符合條件的報名人員下載、填寫《2022年安徽省舒城中學(xué)引進(jìn)高層次和緊缺人才報名表》（附件），掃描發(fā)送至rsk8622385@163.com郵箱。網(wǎng)上報名截止時間為2022年2月28日24:00。
(2)引進(jìn)對象第5類人員采取校園招聘形式，到安徽師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場報名：
現(xiàn)場報名的具體時間、地點詳見安徽師范大學(xué)官網(wǎng)。
以上報名方式逾期不再受理。開考比例為不低于1:2。
2.資格審查
資格審查時間：2022年3月10日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
資格審查地點：舒城縣教育局三樓會議室。
報名人員提供本人簡歷、符合引進(jìn)條件的相關(guān)證明材料（含有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽(yù)證書等）原件和復(fù)印件、本人近期免冠同底1寸照片2張；2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書人員，可憑學(xué)校出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查，2022年7月31日前不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。
3.考試
資格審查合格人員，確定為進(jìn)入考試人員。其中：第1類人員免試；第2－4類人員采取試講和答辯的形式；第5類人員采用筆試與面試相結(jié)合的形式（筆試成績占50%，面試成績占50%），若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低確定；以上各類人員，按照以上所列的順序，根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)和引進(jìn)人員考試成績，從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，考試時間另行通知。
為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.錄取辦法
分兩步進(jìn)行。第一步，在引進(jìn)人才計劃總數(shù)內(nèi)，首先引進(jìn)第1－4類人員（成績相同，師范類優(yōu)先錄�。坏诙�，如果第一步未招滿，再從第5類人員中進(jìn)行考試補(bǔ)充錄取。
5.體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由舒城縣教育局、縣人社局統(tǒng)一組織實施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
6.公示
考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“舒城縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個工作日。
七、福利待遇
引進(jìn)人員辦理調(diào)動或入編手續(xù)，并書面承諾服務(wù)期為五年以上，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利。其中引進(jìn)第1－4類人員享受以下待遇：
1.安家（生活）補(bǔ)貼
按有關(guān)規(guī)定給予一定住房和生活補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。省屬重點師范大學(xué)畢業(yè)生不享受有關(guān)補(bǔ)貼。
2.配偶、子女就業(yè)就學(xué)
上述對象范圍引進(jìn)人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別,優(yōu)先就近安排相應(yīng)的工作單位或由人社部門積極協(xié)助推薦就業(yè)；隨遷子女，屬學(xué)前教育、義務(wù)教育階段學(xué)生，根據(jù)本人意愿由在優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校統(tǒng)籌安排；屬高中階段學(xué)生，可安排在舒城中學(xué)就讀。
3.其他待遇
根據(jù)用人單位的實際需要和引進(jìn)優(yōu)秀教師的特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商確定。
4.關(guān)于其他需要說明的情況
上述的引進(jìn)對象服務(wù)期為五年，如未到服務(wù)期滿，私自違約的，須承擔(dān)違約責(zé)任。違約離職的，須承擔(dān)違約金；享受過安家補(bǔ)貼的，須全額退還。
八、人才管理
引進(jìn)的高層次和緊缺人才實行聘用合同管理。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，合同期限定為5年。聘用人員實行試用期1年，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，并納入事業(yè)編制管理；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止合同關(guān)系。引進(jìn)人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人事檔案轉(zhuǎn)入縣教育局統(tǒng)一管理。
九、有關(guān)事宜
本《公告》由舒城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次高層次和緊缺人才引進(jìn)和考試等相關(guān)信息，請考生登錄“舒城縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。
政策咨詢電話：0564-8622385（縣教育局）
監(jiān)督舉報電話：0564-8621152（縣紀(jì)委、監(jiān)察委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：《2022年安徽省舒城中學(xué)引進(jìn)高層次和緊缺人才報名表》.doc
舒城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年1月14日
