5、準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年2月22日9:00—2月26日9:30

繳費(fèi)成功人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加面試時(shí)使用）。

準(zhǔn)考證作為進(jìn)入考場的必備證件之一，上面有考場地點(diǎn)、考試時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)等重要信息，應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管并按時(shí)帶至考場。

（二）筆試

筆試時(shí)間：2022年2月26日上午9:00—11:30

具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證（或臨時(shí)身份證）等參加筆試。

1.筆試采用百分制計(jì)算成績�？荚噧�(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)筆試情況確定。應(yīng)聘人員筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能入圍資格復(fù)審范圍。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2.筆試成績和入圍資格復(fù)審范圍人員名單在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)公布。

（三）資格復(fù)審

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)�，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按招聘部門（單位）的要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，否則視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)公布。

資格復(fù)審人選按1:3比例確定，進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需提交如下材料：

1.筆試準(zhǔn)考證2份，《報(bào)名登記表》1份（準(zhǔn)考證打印時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員自行打印以上材料）。

2.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年1月17日之前取得；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書）、身份證原件及復(fù)印件各1份；學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）認(rèn)證各一份。

3.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘部門（單位）同意，最晚可在考察或體檢時(shí)提供，逾期視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.報(bào)考定向招聘崗位的人員。（1）應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、青州市民政部門或青州市退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等材料。（2）報(bào)考面向青州市優(yōu)秀村黨組織書記崗位的，還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的在職且連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記滿2屆的證明并附有關(guān)任職文件。（3）應(yīng)聘定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料；應(yīng)聘定向招聘具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員崗位的，還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）事業(yè)單位工作經(jīng)歷及在編在崗的證明材料。

5.國（境）外留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，需提供國（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾，在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，否則視為自動(dòng)放棄。擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)證明材料（所需材料與減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同）辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的，被委托人要出具委托書、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員名單在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)公布。

（四）面試

面試參加人員為資格復(fù)審合格人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)發(fā)布。

1.面試采用百分制計(jì)分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試報(bào)考人員應(yīng)具備的能力和專業(yè)素質(zhì)。

面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該應(yīng)聘人員當(dāng)日參加同一考官組所有應(yīng)聘人員的平均分?jǐn)?shù)確定該崗位面試成績的最低分?jǐn)?shù)線，對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢考察。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢考察范圍。

2.面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

（五）體檢考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察人選，達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。體檢考察人選在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)予以公布。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

2.考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員（含違規(guī)異地高考人員）造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

體檢、考察具體時(shí)間等相關(guān)事宜另行公告。

（六）公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限5年（含試用期）。

四、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站“青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)”發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

（二）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由中共青州市委組織部、青州市人社局負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-3822718（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打）。

附件：2022年青州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

中共青州市委組織部

青州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月7日