2.面試。招聘引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，面試分為授課和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)兩項(xiàng)，總分為100分，其中授課占70%、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)占30%（綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)具體測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、形象氣質(zhì)及應(yīng)變能力等）。面試成績(jī)?nèi)〉叫?shù)點(diǎn)后兩位。面試地點(diǎn)為湖南師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心辦公樓，面試時(shí)間為2022年3月19日至20日（具體面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知）。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，經(jīng)資格審查后，直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，如果同一崗位應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名和資格審查的人數(shù)超過(guò)引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)，則進(jìn)行面試。
3.面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)排名從高分到低分依次等額確定入圍體檢人選（如面試成績(jī)相同的加試上課測(cè)試）,并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)（畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)）。
4.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。
5.考察。按體檢合格人員等額確定考察對(duì)象。同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
6.因體檢、考察出現(xiàn)空缺的，按照面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)2次。
7.公示。擬聘用人員名單在洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
8.聘用。公示后無(wú)異議的，報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，報(bào)市人社局備案，由區(qū)教育、編制、人社等部門(mén)按規(guī)定簽訂聘用合同（最低服務(wù)年限5年）,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
五、政策待遇
1.購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)高層次人才給予一次性住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：省（部）級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受省政府特殊津貼人員、省級(jí)“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人才補(bǔ)貼30萬(wàn)元/人；正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生補(bǔ)貼20萬(wàn)元/人；副高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制碩士研究生補(bǔ)貼5萬(wàn)元/人；“雙一流”大學(xué)全日制本科畢業(yè)生補(bǔ)貼3萬(wàn)元/人，購(gòu)房補(bǔ)貼按每年20%的比例分5年兌現(xiàn)。
2.租房和生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)高層次人才給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：省（部）級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受省政府特殊津貼人員、省級(jí)“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人才每月補(bǔ)貼5000元；正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生每月補(bǔ)貼1500元，副高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制碩士研究生每月補(bǔ)貼800元；年齡在30周歲以下的“雙一流”大學(xué)全日制本科畢業(yè)生每月補(bǔ)貼600元。
以上購(gòu)房補(bǔ)貼、租房和生活補(bǔ)貼從區(qū)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以保障。
3.配偶安置和子女入學(xué)。其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且自愿來(lái)我區(qū)工作的，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)予以對(duì)口安排；無(wú)固定工作的，積極推薦參加我區(qū)事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘考試。其子女需在我區(qū)入學(xué)的，由區(qū)教育局給予妥善安排。
4.醫(yī)療服務(wù)。引進(jìn)的副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才每年可享受免費(fèi)體檢一次。
5.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須遵從新冠疫情防控要求，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考察、體檢等需提前報(bào)告近期14天行程蹤跡和出示“健康碼”、“行程卡”（近14天無(wú)境外及國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史），體溫正常且“健康碼”、“行程卡”為綠碼者，方可參加報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)；省外人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進(jìn)行分類(lèi)管控，其中來(lái)自境外人員按照疫情防控工作要求進(jìn)行管控后，需出具21天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明，才能參加報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)；國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員需按照新冠疫情防控要求管控到位，解除管控后須持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明才能參加報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名、考試和體檢等環(huán)節(jié)請(qǐng)考生務(wù)必佩戴口罩，保持間隔距離。其他事宜按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠛同F(xiàn)場(chǎng)指揮要求進(jìn)行。
2.其他未盡事宜，由洪江區(qū)公開(kāi)招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由洪江區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及洪江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。方案中“雙一流”大學(xué)名單以2017年9月20日國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合公布的42所“雙一流”大學(xué)為準(zhǔn)。本次招聘工作由公開(kāi)招聘組織實(shí)施單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
監(jiān)督電話：中共洪江區(qū)紀(jì)工委駐宣傳系統(tǒng)紀(jì)檢組
聯(lián)系人：劉劍宏手機(jī)13317452896
咨詢電話：洪江區(qū)教育局座機(jī)0745—7636352
聯(lián)系人李海萍手機(jī)13974552986
中共洪江區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
聯(lián)系人鄧祥座機(jī)0745-7632161
附件1：洪江區(qū)2021年教育系統(tǒng)高層次及急需緊缺人才需求目錄及要求.xls
附件2：洪江區(qū)2021年教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.doc
附件3：2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
中共洪江區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
懷化市洪江區(qū)教育局
2021年12月27日
