（2）考前14天內(nèi)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，或考生所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向我院報(bào)告，并盡快就診排查。
（3）考前一周內(nèi)，煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員將根據(jù)防疫部門工作要求，在考生微信群進(jìn)行疫情防控信息摸排，并根據(jù)考生提報(bào)的相關(guān)信息進(jìn)行綜合研判，提前有針對(duì)性落實(shí)防控措施，并電話通知需采取特殊防控措施的考生。
（4）按照疫情防控要求，各考點(diǎn)施行封閉管理，考試僅限考生本人入場(chǎng)�？荚嚠�(dāng)日，考生應(yīng)主動(dòng)佩戴口罩，持山東省電子健康通行碼（動(dòng)態(tài)綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡和本人首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算，下同）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常（未超過(guò)37.3℃）方可參加考試。核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版、《煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考生健康承諾書》（見(jiàn)簡(jiǎn)章附件6）和《考試人員健康管理信息采集表》（見(jiàn)簡(jiǎn)章附件7）須在進(jìn)入候考室時(shí)提交給監(jiān)考人員（可提交原件或復(fù)印件）。
（5）確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者、次密接者；考前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者；有中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史且離開(kāi)上述地區(qū)不滿14天者；有境外旅居史且入境未滿21天者；不能按要求提供核酸檢測(cè)陰性證明等健康證明的人員；其他不符合疫情防控要求的人員不得參加考試。
（6）考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)健康情況以及偽造新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，若故意隱瞞以上情況或提供虛假檢測(cè)報(bào)告并且參加考試，造成不良后果的，依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。
（7）考生要服從工作人員指揮管理，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)，同時(shí)取消其考試資格�？荚囘^(guò)程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。
（8）請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）考試
1.考試方式
（1）面向博士招聘崗位，或僅有博士報(bào)名的招聘崗位。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位采取直接考察的方式；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，采用面談提問(wèn)的考察方式，考察分崗位（專業(yè)）進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)考察情況，由考察組成員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),根據(jù)綜合評(píng)價(jià)等次確定擬聘人選。
（2）B類崗位：教師崗位采取先面試后筆試方式進(jìn)行，輔導(dǎo)員、綜合管理崗位采取先筆試后面試方式進(jìn)行，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)40%合成考試總成績(jī)。教師崗位資格審查通過(guò)人數(shù)較多的招聘崗位，可增加初試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚂r(shí)間一般在資格審查結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行（青島考點(diǎn)暫定2022年1月13日—14日、煙臺(tái)考點(diǎn)暫定2022年2月17日—18日），具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜在考生微信群發(fā)布。初試（面試）后棄權(quán)或取消資格造成的面試（筆試）空缺不遞補(bǔ)。
2.初試
教師崗位同一應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式為筆試或結(jié)構(gòu)化面試。初試按照崗位計(jì)劃1:5（教師B1、教師B2、教師B3崗位按照1:3）比例確定進(jìn)入面試人員；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的（教師B1、教師B2、教師B3崗位不足崗位計(jì)劃3倍的），以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。
3.教師崗位先面試后筆試，輔導(dǎo)員、綜合管理崗位先筆試后面試。
（1）面試。教師崗位面試方式為試講，備課20分鐘，試講10分鐘。輔導(dǎo)員、綜合管理崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間10分鐘。
參加對(duì)象：教師崗位組織初試的崗位，初試通過(guò)人員；不組織初試的崗位，通過(guò)資格初審領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。輔導(dǎo)員、綜合管理崗位通過(guò)筆試進(jìn)入面試范圍的人員。
成績(jī)公布：教師崗位面試全部結(jié)束后，公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入筆試人員名單通過(guò)考生微信群公布。
（2）筆試。教師崗位筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間為60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍，筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
輔導(dǎo)員、綜合管理崗位筆試內(nèi)容為該招聘崗位專業(yè)知識(shí)，時(shí)間為60—90分鐘，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照輔導(dǎo)員B1崗位1:3，輔導(dǎo)員B2、輔導(dǎo)員B3、綜合管理B崗位1:5的比例確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
4.確定考察范圍人員名單。全部考試結(jié)束后，所有崗位均按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。進(jìn)入考察體檢范圍人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時(shí)考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。
（三）考察、體檢
考察、體檢由煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、師德素養(yǎng)、心理健康狀況、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市教育局提出書面申請(qǐng)，由煙臺(tái)市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，取消聘用資格�？疾�、體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
（四）公示與聘用
考察、體檢均合格人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
四、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
（三）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn
煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址：www.ytetc.edu.cn
咨詢電話：0535-6115520
監(jiān)督電話：0535-2105505
報(bào)名網(wǎng)址：http://221.214.177.150:8100/
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：15210802674、18663773927
煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年12月24日
