⑦《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋院校公章）；

⑧《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（加蓋院校公章）；

⑨大學(xué)期間各類獲獎(jiǎng)證書、其它考級(jí)合格證書，擔(dān)任班級(jí)、社團(tuán)組織干部職務(wù)聘書或證明；

⑩實(shí)習(xí)材料或證明（加蓋院校公章）。

上述材料（②—⑩）報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件交復(fù)印件，每個(gè)應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)考生慎重選擇報(bào)考崗位。所招聘崗位已有教育部直屬六所師范大學(xué)公費(fèi)師范生、普通高等院校全日制研究生應(yīng)聘且簽訂就業(yè)協(xié)議的，此崗位其他報(bào)名人員不再進(jìn)行資格審查、初選和面試。

4.資格審查。招聘小組對(duì)報(bào)名人員作資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘要求的應(yīng)聘者，一律取消考試或聘用資格。

（二）考試

考試時(shí)間：2021年12月29日下午—31日；考試地點(diǎn)：昆明市呈貢區(qū)。具體時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入考試人員以電話形式另行通知，應(yīng)聘者要保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因本人原因接不到通知或不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任自負(fù)。

1.教育部直屬六所師范大學(xué)公費(fèi)師范生、普通高等院校全日制研究生報(bào)名資格審查合格者進(jìn)入面談，滿分100分。

2.全日制普通高等院校本科生初選及面試

（1）初選方式。報(bào)名資格審查通過后進(jìn)行人員初選，即對(duì)報(bào)名合格人員的政治思想表現(xiàn)、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、受表彰情況、競(jìng)賽情況、實(shí)習(xí)情況、其它考級(jí)合格證書等進(jìn)行綜合比較，量化打分，滿分100分。

（2）確定面試人員。根據(jù)初選得分由高到低，按招聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員；招聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，初選評(píng)分后全部人員進(jìn)入面試。

確定各崗位面試人員時(shí)，若出現(xiàn)最后1名并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。初選后進(jìn)入面試人員放棄考試的，按初選評(píng)分從高到低依次遞補(bǔ)。

（3）面試。滿分100分。高中教師為模擬課堂教學(xué)測(cè)試。幼兒園教師為說課和才藝展示，說課占60分，才藝展示占40分。

（三）確定擬聘用人員

1.教育部直屬六所師范大學(xué)公費(fèi)師范生、普通高等院校全日制研究生：從合格人員（面談成績達(dá)70分及以上為合格）中，根據(jù)面談成績由高分到低分的順序等額確定擬聘人員。成績并列的，依次按照面談評(píng)價(jià)項(xiàng)目順序排序，第一項(xiàng)得分最高者確定為擬聘人員，若第一項(xiàng)得分相同，按第二項(xiàng)得分確定。

2.全日制普通高等院校本科生：從合格人員（面試成績達(dá)70分及以上者為合格）中，根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序等額確定擬聘人員。成績并列的，高中教師依次按照考試評(píng)價(jià)項(xiàng)目順序中單項(xiàng)得分高低排序排序，第一項(xiàng)得分最高者確定為擬聘人員，若第一項(xiàng)得分相同，按第二項(xiàng)得分確定。。幼兒園教師依次按說課、唱歌、舞蹈表演單項(xiàng)得分高低排序，分高者確定為擬聘人員。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

考試結(jié)束，用人單位與擬聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。若出現(xiàn)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，教育部直屬六所師范大學(xué)公費(fèi)師范生、普通高等院校全日制研究生按面談成績依次遞補(bǔ)，全日制普通高等院校本科生按綜合成績依次遞補(bǔ)。幼兒園教師擬聘人員需按照分?jǐn)?shù)從高分到低分依次進(jìn)行選崗，先選擇崗位再簽訂就業(yè)協(xié)議。分?jǐn)?shù)并列的，依次按說課、唱歌、舞蹈表演等單項(xiàng)得分排序，分高者優(yōu)先選擇崗位。放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

（五）資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到（報(bào)到時(shí)間另行通知），并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、教師資格證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審。放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，解除就業(yè)協(xié)議，不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

資格復(fù)審合格的，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，幼兒園教師崗位同時(shí)加檢《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）文件中規(guī)定增加的檢查項(xiàng)目。

（七）考察

體檢合格的，由用人單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績等情況進(jìn)行考察，對(duì)資格條件再復(fù)查，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定10種情形之一的考察視為不合格。

（八）公示

根據(jù)考試成績、考察及體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到者，取消聘用資格，按違約處理。

六、其他相關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

（二）應(yīng)聘者要保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。凡以公告、電話、通知等形式通知考生時(shí)，若因本人原因接不到通知或不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）除資格復(fù)審、體檢、考察不合格原因外，簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的，按照就業(yè)協(xié)議雙方約定事項(xiàng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（四）在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，并隨疫情防控要求變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≤37.3℃方可參加報(bào)名和考試�！敖】荡a”為黃碼、紅碼的報(bào)考者不受理報(bào)名。

2.近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≤37.3℃可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場(chǎng)參加報(bào)名和考試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不受理報(bào)名。

3.報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消報(bào)名、考試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

七、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

易門縣人力資源和社會(huì)保障局：0877—4961216

易門縣教育體育局：0877—4963431

（二）監(jiān)督電話

易門縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組：13988467279

附件：易門縣教育體育系統(tǒng)2022年提前招聘教師報(bào)名表.docx

易門縣人力資源和社會(huì)保障局

易門縣教育體育局

2021年12月22日