※請(qǐng)考生將上述材料按以上順序裝訂好，在考生（簽字）處簽好姓名。※
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
咨詢電話：0429-3608026
（三）資格初審
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，不符合條件者不得報(bào)考。初審合格者報(bào)交相關(guān)材料。
（四）筆試
1.筆試內(nèi)容：建昌縣人民醫(yī)院崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分；其他崗位為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)诤J島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（五）面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照用人單位各崗位招聘數(shù)量1:2的比例（講解員崗位1:3）確定面試人選，末位出現(xiàn)并列者，一并取得面試資格。
面試公告及面試人員名單通過葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。
筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%�？忌煽�(jī)的權(quán)重計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)?cè)诤J島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審
根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:1的比例確定資格復(fù)審人選。如最后一名總成績(jī)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入復(fù)審；如再相同，采取面試加試的方式確定資格復(fù)審人選。
參加復(fù)審的考生需提前準(zhǔn)備好本人檔案及報(bào)到證（依據(jù)檔案材料對(duì)報(bào)名條件進(jìn)行復(fù)審），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供的，視為自動(dòng)棄權(quán)。復(fù)審不合格者，取消錄取資格。
（七）體檢與考察
1.體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。費(fèi)用自理。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其錄取資格。體檢合格者確定為擬考察人員。
2.考察
對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
（八）選崗
建昌縣農(nóng)業(yè)中心“會(huì)計(jì)”及“出納員”崗位在考察合格后，按照總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行選崗，如總成績(jī)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗，如再并列，抽簽決定選崗順序。選崗時(shí)間及要求另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
（九）公示與聘用
擬聘用人員名單在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
五、其他注意事項(xiàng)
1.公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.本次公開招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其他崗位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
3.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、（選崗）)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知，因個(gè)人原因造成的信息不暢，后果自負(fù)。
4.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
6.考生參加本次考試，要按照葫蘆島市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作總指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.本次公開招聘人員崗位信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。
8.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
建昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月20日
附件： 附件1：2021年建昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件： 附件2：2021年建昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件： 附件3：誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc
附件： 附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc
附件： 附件5：《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》..doc
