2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
（四）考試
1.開(kāi)考比例
農(nóng)村偏遠(yuǎn)小規(guī)模學(xué)校崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)學(xué)校確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)2021年公開(kāi)招聘第二批教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員所報(bào)崗位不能開(kāi)考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他崗位。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)低于60分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.考試方式
本次招聘采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行，均采用百分制。各崗位考試方式及內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。
（1）筆試：筆試內(nèi)容詳見(jiàn)附件1；筆試成績(jī)滿分100分；筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）實(shí)際操作能力測(cè)試：采取試講的方式進(jìn)行。按招考崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定試講對(duì)象（最后一名筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入試講）。試講時(shí)量8分鐘，備課時(shí)量30分鐘；試講成績(jī)滿分為100分。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的，在同崗位中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)一次。試講地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
（3）成績(jī)合成和排名：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%
筆試成績(jī)、試講成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、試講成績(jī)高的排前。
（五）體檢與考察
根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，另增加涉毒項(xiàng)目檢測(cè)，體檢費(fèi)自理。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察環(huán)節(jié)不合格者或放棄資格者，按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
五、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對(duì)象，應(yīng)聘同一崗位的，按綜合成績(jī)得分從高到低依次選擇聘用單位。由縣人社局下達(dá)聘用通知，用人單位及主管部門及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
農(nóng)村偏遠(yuǎn)小規(guī)模學(xué)校聘用人員在首次聘用學(xué)校至少服務(wù)6年，享受國(guó)家事業(yè)編制人員工資和績(jī)效工資、鄉(xiāng)村學(xué)校教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、人才津貼等補(bǔ)貼。如拒不履行最低服務(wù)年限，被聘用人員須按人民幣壹萬(wàn)元整/年的標(biāo)準(zhǔn)賠付違約金，服務(wù)年限不足一年按一年計(jì)算。
七、特別提示
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注攸縣政府門戶網(wǎng)站的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦與不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（四）疫情防控期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。
八、咨詢與監(jiān)督
攸縣教育局：0731-24223810（咨詢）
攸縣人社局：0731-24327816（監(jiān)督）
攸縣紀(jì)委監(jiān)委：0731-24222449（監(jiān)督）
本公告由攸縣教育局2021年公開(kāi)招聘第二批教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：攸縣教育局2021公開(kāi)招聘第二批教師崗位條件表.xlsx
附件2：公開(kāi)招聘第二批教師相關(guān)證明材料樣稿.doc
附件3：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件4：攸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx
攸縣教育局
攸縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月22日
