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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》等文件有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，彌勒市第一中學(xué)、彌勒市第二中學(xué)、彌勒市第五中學(xué)、彌勒市西山民族中學(xué)決定校園公開招聘工作人員13名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和對象
（一）高考招生時(shí)參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）985、211、雙一流大學(xué)高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
具體招聘崗位見附件1《彌勒市2022年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位信息表（教師崗位）》。
應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）的考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，無失信記錄；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所需要的其他條件；
（六）招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下（1992年6月及以后出生），研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下（1987年6月及以后出生），博士學(xué)歷的年齡40周歲以下（1982年6月及以后出生）。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘方式
本次招聘由彌勒市人力資源和社會(huì)保障局工作人員，市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官（3-5名）組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進(jìn)行。
招聘工作組擬到西南大學(xué)、云南師范大學(xué)進(jìn)行校園現(xiàn)場招聘。招聘工作組在招聘時(shí)間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時(shí)間靠前的學(xué)校，如在招聘時(shí)間靠前的學(xué)校已完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的，則不再到招聘時(shí)間靠后的學(xué)校進(jìn)行招聘。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.組織報(bào)名。報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名方式，考生在招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。招聘工作組于2021年12月17日至2022年3月31日期間在西南大學(xué)、云南師范大學(xué)組織舉行專場招聘會(huì)和參加校園大型招聘會(huì)，具體招聘崗位、時(shí)間和地點(diǎn)以招聘會(huì)承辦單位、高等院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布信息為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)考生需提交以下材料：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證原件和復(fù)印件、近期免冠彩色一寸照片一張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋有畢業(yè)院校公章）、大學(xué)所學(xué)課程成績表（需蓋有畢業(yè)院校公章）和復(fù)印件、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有畢業(yè)院校公章）、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書【教師資格證或國家教師資格考試合格證、普通話水平等級（二級乙等及以上證書）】原件和復(fù)印件。
（2）往屆畢業(yè)生：本人身份證原件和復(fù)印件、近期免冠彩色一寸照片一張、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)位證原件和復(fù)印件、大學(xué)所學(xué)課程成績表（需蓋有畢業(yè)院校公章）和復(fù)印件、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書【教師資格證或國家教師資格考試合格證、普通話水平等級（二級乙等及以上證書）】原件和復(fù)印件。
公費(fèi)師范生還需提交《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》原件和復(fù)印件。提交的復(fù)印件均為各一份。如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生本人在就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)充條款中書面承諾于資格復(fù)審時(shí)提交原件。
2.報(bào)名資格審核。由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查�？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸�(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）組織考試
考試在當(dāng)場招聘審核完考生報(bào)名資料后進(jìn)行，在考試開始后不再接受現(xiàn)場報(bào)名。
1.考試原則。堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則；堅(jiān)持保密和回避原則；堅(jiān)持專業(yè)性、實(shí)用性與崗位要求相匹配原則。
2.考試方式。本次招聘不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員均進(jìn)入考試�？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試即現(xiàn)場抽題回答問題的方式進(jìn)行�？荚囍饕獪y試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)等。
3.成績計(jì)算。按考官的評分求出平均分即為該考生考試成績。考試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
（三）簽訂協(xié)議
在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生考試成績從高分到低分順序，按開考崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)遞補(bǔ)過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）成績公示
考試工作結(jié)束后，成績由彌勒市招聘單位主管部門審核，經(jīng)彌勒市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示�？荚嚦煽冊凇凹t河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。
（五）資格復(fù)審、體檢和考察
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由彌勒市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。
2.體檢。體檢由彌勒市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
